新疆2023年退休職工漲工資最新消息 新疆2023年退休人員養(yǎng)老金預(yù)計(jì)會(huì)漲多少？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

雖然說(shuō)2023年養(yǎng)老金調(diào)整3.8%，較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%，下調(diào)了0.2個(gè)百分點(diǎn)，但是結(jié)合統(tǒng)計(jì)局公布的職工工資增長(zhǎng)，和物價(jià)上漲水平等情況來(lái)看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整的漲幅基本介于工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲水平之間。下面是社保網(wǎng)小編整理的最新2023年新疆養(yǎng)老金會(huì)漲多少錢(qián)一個(gè)月新疆養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息公布了嗎。

2023年退休人員養(yǎng)老金預(yù)計(jì)能漲多少？

2022年，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金在2987元的基礎(chǔ)上上調(diào)了4%，人均上調(diào)了120元左右，上調(diào)后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到3000元以上，達(dá)到3100元左右。今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調(diào)多少？

按照養(yǎng)老金漲幅計(jì)算公式：養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）+退休人員本人養(yǎng)老金水平。單看公式，大家可能很難理解，下面舉個(gè)例子給大家演算下。

假設(shè)，一個(gè)省份的2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則是：定額調(diào)整增加35元，養(yǎng)老金掛鉤增加1.3%，繳費(fèi)年限掛鉤每滿(mǎn)1年增加2元，高齡退休人員多漲20元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)多漲10元。

養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）&pide;退休人員本人養(yǎng)老金水平。

（1）企業(yè)退休人員老劉，養(yǎng)老金2200元，工齡17年，不屬于高齡退休人員，也不屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。養(yǎng)老金漲幅：35+2200×1.3%+17×2=97.6元，漲幅約為4.43%。

（2）事業(yè)單位退休人員老陳，養(yǎng)老金6500元，工齡40年，73歲屬于高齡退休人員，不在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，因此上漲35+6500×1.3%+40×2+20=219.5元，漲幅為3.37%。

（3）企業(yè)退休人員老李，養(yǎng)老金3000元，工齡25年，71歲屬于高齡退休人員，也在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，因此上漲35+3000×1.3%+25×2+20+10=154元，漲幅為5.13%。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等官網(wǎng)2023年新疆養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您計(jì)算最新結(jié)果。下面一起回顧2022年新疆養(yǎng)老金調(diào)整最新消息供您參考。

新疆自治區(qū)2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

（一）定額調(diào)整

每人增加55元。

（二）掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整

15年以?xún)?nèi)的工齡增加15元，16年至30年的工齡每滿(mǎn)一年增加2元，31年以上的工齡，每滿(mǎn)一年增加4元。和2021年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平，沒(méi)有變化。

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤

按照本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1.6%增加。

（三）傾斜調(diào)整

1、向高齡人員傾斜

2022年：年滿(mǎn)70歲，75歲，80歲的，額外分別增加10元，15元、35元。

2、向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜

2類(lèi)地區(qū)、3-4類(lèi)地區(qū)、5-6類(lèi)地區(qū)的退休人員額外分別增加10元，15元或35元。

2023年新疆退休金計(jì)算公式是什么？

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

本文分享到這里，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)了解更多社保專(zhuān)業(yè)資訊。