2023年8月起退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)，補發(fā)金額可以領(lǐng)多少？
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2023年8月起退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)，補發(fā)金額可以領(lǐng)多少？超3500元的人是哪些？隨社保網(wǎng)小編來看看。
8月起退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)，補發(fā)金額超3500元
截至2023年7月底，全國各地區(qū)2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)完成，全國各地區(qū)參加2023年養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員，都已經(jīng)收到了養(yǎng)老金調(diào)整上漲金額的補發(fā)。
而對于2023年新退休的人員，并不能參加2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，畢竟2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，僅僅針對2022年12月31日之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
但是對于2023年新退休的人員，如果基本養(yǎng)老保險待遇的核定，使用的是2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，那么自2023年8月起，該部分2023年新退休的人員，將能夠享受養(yǎng)老金的重算補發(fā)。
按照上述情況來看，2023年8月起，能夠享受養(yǎng)老金的重算補發(fā)，需要滿足以下兩個條件：
一是2023年1月起，申請辦理退休的人員。
二是基本養(yǎng)老待遇的核定，使用的是2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
8月起退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)，補發(fā)金額超3500元，可能嗎？通過舉例來看看。
看看2023年新退休人員，養(yǎng)老金重算補發(fā)，具體能夠補發(fā)多少金額？
首先，關(guān)于養(yǎng)老金的重算補發(fā)，同等繳費年限和繳費檔次，關(guān)系退休人員上漲金額高低的因素為當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅的高低。
因此不同的地區(qū)，退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)的金額高低是不同的，區(qū)別于2023年養(yǎng)老金調(diào)整，全國各地區(qū)按照3.8%為高限進行調(diào)整，而養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅的高低，主要取決于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY漲幅的多少。
比如說2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅最高的地區(qū)為黑龍江省，漲幅約為14.55%，而最低的地區(qū)其中包括廣西、江西、河北和陜西，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)僅為4.17%。
相比較來說，退休人員所在地區(qū)當(dāng)年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)越高，同等條件下的退休人員，2023年養(yǎng)老金重算時，補發(fā)的養(yǎng)老金相對越多。
其次，當(dāng)年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的上漲，養(yǎng)老金重算補發(fā)時，主要針對基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的重新核定，而個人賬戶養(yǎng)老金主要與個人賬戶總額掛鉤，并不參與養(yǎng)老金的重算補發(fā)。
舉個簡單的例子，根據(jù)上海市人力資源和社保局公布的消息，上海市2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為12183元，相較于上海市2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)11396元，漲幅約為6.91%。
假設(shè)上海市某退休人員，2023年1月辦理退休，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分每月領(lǐng)取的金額為6000元，個人賬戶養(yǎng)老金每月領(lǐng)取的金額為3000元，2023年2月開始按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，沒有過渡性養(yǎng)老金，每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金約為9000元。
上海市自2023年8月起，開始對2023年新退休的人員，重新核定基本養(yǎng)老待遇，該退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分重新核定后，每月可以領(lǐng)取的金額約為6000×（1+6.91%）=6414.6元。
該上海市退休人員2023年9月起，每月可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金約為9414.6元，養(yǎng)老金重新核定后，每月增加414.6元，對應(yīng)補發(fā)2023年2月至8月份上漲金額，合計公布的金額為2902.2元。
再次，如果退休人員具有視同繳費年限，享受過渡性養(yǎng)老金待遇，那么其過渡性養(yǎng)老金部分，也是參與養(yǎng)老金的重算補發(fā)，同樣按照上述養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅核定退休人員過渡性養(yǎng)老金部分。
假設(shè)上海市某退休人員具有視同繳費年限，其2023年1月辦理退休，2023年2月其每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為12000元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金6000元，個人賬戶養(yǎng)老金3500元，過渡性養(yǎng)老金2500元。
上海市2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅約為6.91%，對應(yīng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分和過渡性養(yǎng)老金部分，參與養(yǎng)老金的重新核定，2023年9月起，該退休人員每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為6414.6元，每月領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金約為2500×（1+6.91%）=2672.75元。
自2023年9月起，該退休人員每月可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金約為12587.35元，較養(yǎng)老金重新核定前上漲587.35元，對應(yīng)補發(fā)2023年2月至8月差額部分，合計補發(fā)的上漲金額約為4111.45元。
8月起退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)，還是存在相當(dāng)一部分2023年新退休的人員補發(fā)金額能夠超3500元，但需要注意的是，并不是所有退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)的上漲金額都能達到3500元，對于絕大多數(shù)繳費年限短繳費檔次低的退休人員，養(yǎng)老金重算補發(fā)的上漲金額僅僅保持在1000元左右，另外還需要考慮到退休人員重算補發(fā)的具體月數(shù)，一般來說越早辦理退休，同等條件下，補發(fā)的金額相對越多。