2022年延遲退休表格一覽表 人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時間表（參考版）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021年70后退休年齡時間表是真的嗎？延遲退休年齡2022年開始執(zhí)行是真的嗎？為什么要執(zhí)行延遲退休年齡？

目前我國還沒實施延遲退休新消息，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休。對于70后的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢？有媒體的2021年70后退休年齡時間表，下面來看該表的內(nèi)容。

以此類推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。(僅供參考)

男性職工退休對照表(僅供參考)

對于男性職工而言，70年的將于2030年退休，71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休……以此類推。

對于女性干部而言，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休……以此類推。謹(jǐn)記自己的退休時間，做好養(yǎng)老保險的購買計劃。

總的來說，目前延遲退休方案的時間還沒有出來，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇，平均預(yù)期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。

我國將“實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

當(dāng)前男性年滿60歲退休，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經(jīng)完全不符合當(dāng)前的老齡化現(xiàn)狀。

但是當(dāng)前男性和女性的退休年齡差得很遠(yuǎn)，延遲退休是同步調(diào)整還是區(qū)別對待，是強制實施還是彈性實施，仍是個疑問。

延遲退休將會堅持“小步慢走”的原則，即一年只延遲幾個月，同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”，簡而言之就是會給出一個最低、最高的退休年齡區(qū)間，讓大家做選擇，進(jìn)而在退休金計發(fā)上體現(xiàn)多繳多得的導(dǎo)向。

延遲退休年齡2022年開始執(zhí)行是真的嗎？

延遲退休2021年會不會執(zhí)行還并不知道，因為中央只是建議在十四五規(guī)劃期間會實施延遲退休，具體還需要等中央的方案。一般會現(xiàn)在幾個地區(qū)試點，試點之后然后再全國實施，這期間也需要等很多年，因此小編覺得2021年開始執(zhí)行延遲退休年齡還是不一定的。

為什么要執(zhí)行延遲退休年齡？

1.原因一：養(yǎng)老金不足

現(xiàn)在面臨很嚴(yán)峻的養(yǎng)老金缺口問題，雖然眼下我們養(yǎng)老金總額總體穩(wěn)定，但是部分地區(qū)還是已經(jīng)出現(xiàn)缺口，為了保證大家養(yǎng)老金按時發(fā)放，延遲退休是必然的選擇。

關(guān)系到這些人群

1。到2022年，小于等于50歲女性工人（1972年及以后出生的女性）

2。到2022年，小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年及以后出生的人）

3。到2022年，小于等于60歲男性干部（1962年及以后出生的男性）