2023年11月起上海市將開始養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)啦 上海市退休重算核算最新消息2023
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
11月起,全國31個(gè)省市即將公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),其中具體公布時(shí)間有快有慢,還要看各地統(tǒng)計(jì)部門工作進(jìn)度。退休的人員注意了,一旦今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布,包括事業(yè)單位退休人員、企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員,他們的養(yǎng)老金將迎來重算補(bǔ)發(fā),并從次月開始按新的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看上海市退休重新核算的最新消息,上海市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能漲多少錢的計(jì)算公式!
一、上海市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)怎么計(jì)算的?
上海市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是計(jì)算養(yǎng)老金的重要依據(jù),根據(jù)不同的地區(qū)和方案,其計(jì)算方法可能會(huì)有所不同。以下是一般的計(jì)算方法:
繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)年限:養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與參保人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限密切相關(guān)。繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),一般按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的一定比例確定。繳費(fèi)年限是指參保人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
上海市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù):養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是根據(jù)參保人的退休年齡和繳費(fèi)年限來確定的,反映了參保人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的月數(shù)。
養(yǎng)老金計(jì)算公式:養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)乘以養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)再除以120,加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指參保人個(gè)人賬戶中儲(chǔ)存的養(yǎng)老金總額除以120。
需要注意的是,不同地區(qū)的具體方案會(huì)有所不同,因此養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的計(jì)算方法可能會(huì)有所不同。此外,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也會(huì)隨著時(shí)間的推移而不斷調(diào)整。
二、上海市退休重新核算最新消息2023能補(bǔ)發(fā)多少錢?舉例測(cè)算如下:
近日,上海市社保局表示將在8月份對(duì)上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。據(jù)悉,此次重算補(bǔ)發(fā)主要是針對(duì)1998年7月1日前參保的職工,補(bǔ)發(fā)時(shí)間截止到2021年5月。
不足25年工齡的職工也能獲得養(yǎng)老金
此次重算補(bǔ)發(fā)不僅僅是對(duì)25年以上工齡的職工進(jìn)行補(bǔ)發(fā),而是將不足25年工齡的職工也納入了重算范圍。這意味著,不論是何種工齡,只要滿足補(bǔ)發(fā)條件,都有資格獲得養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)。
那么,不足25年工齡的職工能獲得多少補(bǔ)發(fā)呢?具體數(shù)額與職工的具體工作年限有關(guān)。根據(jù)上海市社保局的數(shù)據(jù),如果職工的工作年限為15年,那么其每月可獲得的補(bǔ)發(fā)金額為約31元;如果工作年限為20年,每月補(bǔ)發(fā)金額將增加到約79元;如果工作年限為24年,每月補(bǔ)發(fā)金額將達(dá)到約145元。
值得注意的是,這些數(shù)字只是一個(gè)大致的估算。具體的補(bǔ)發(fā)金額還需根據(jù)職工的實(shí)際工作年限、每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶的資金情況進(jìn)行計(jì)算。
補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金是什么?
補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金是指根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制的變化,對(duì)過去養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,為符合條件的參保人員重新計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金,補(bǔ)發(fā)未按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)金差額。
需要注意的是,補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金并非所有職工都能夠獲得。具體而言,只有符合以下條件的職工才能夠獲得補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金:
參保時(shí)間在1998年7月1日前;
已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員;
養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有變化。
總之,此次上海市社保局的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā),對(duì)于符合條件的職工來說,無疑是一項(xiàng)好消息。不過,需要注意的是,具體的補(bǔ)發(fā)數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行計(jì)算,需要參保職工自行聯(lián)系所在單位或社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。同時(shí),也希望各地能夠加大力度,進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制,讓更多的參保職工享受到更高水平的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
(本文數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)測(cè)算,僅供參考,具體數(shù)據(jù)還需等人社局公布今年的計(jì)發(fā)基數(shù)才能確定)
三、上海市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能漲多少錢的計(jì)算公式如下:
首先一起來看以下看這個(gè)計(jì)算公式:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),新舊基數(shù)替換,則可以計(jì)算出差額。
舉個(gè)例子,如果您是2023年2月在上海退休的,個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1,繳費(fèi)年限為30年,8月重算補(bǔ)發(fā),補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額,具體計(jì)算如下:
原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×(1+1)&pide;2×30×1%=3419元
新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×(1+1)&pide;2×30×1%=3655元
補(bǔ)發(fā)差額=(3655-3419)=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元
如果您是“退休中人”,有“視同繳費(fèi)年限”,“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā),全國通用的計(jì)算公式如下:
過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)(大約在1.0-1.5之間,各地不同)×1%
其中過渡系數(shù)各地不盡相同,上海過渡系數(shù)是1.2%,10年視同繳費(fèi)年限,能補(bǔ)發(fā)多少?
原過渡性養(yǎng)老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元
新過渡性養(yǎng)老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元
補(bǔ)發(fā)差額=(1462-1368)=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元
綜上,這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元,過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元,一共能補(bǔ)發(fā)1980元。
各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同,個(gè)人情況也因人而已,重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同,但能確定的是,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào),調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位!
四、上海市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的3個(gè)條件如下:
1、必須是退休人員,不含城鄉(xiāng)居民。
眾所周知,養(yǎng)老金重算涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,而重算離不開上一年的全省在崗職工月平均工資的確定,實(shí)際上,這個(gè)因素與統(tǒng)籌賬戶關(guān)聯(lián),因?yàn)橥诵萑藛T單位繳費(fèi)部分全記入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶,用于今后養(yǎng)老金統(tǒng)籌發(fā)放和調(diào)整,體現(xiàn)養(yǎng)老金長繳多得、多繳多得。換句話說,城鄉(xiāng)居民因?yàn)闆]有社會(huì)統(tǒng)籌賬戶,這也意味著不與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)掛鉤,不參與養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。
2、必須是2023年1月后退休的人員,不含之前退休的。
因?yàn)橹挥?023年1月后退休的人員,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)用的是2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),而之前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)用的是2022年及以前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),也就是說之前退休人員不參與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換,而是參與今年的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)。所以說,只有2023年1月后退休的人員,才能享受養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。
3、必須是正常領(lǐng)取待遇人員。
對(duì)于今年退休人員來說,必須正常按月領(lǐng)取待遇,也就是說服刑、重復(fù)領(lǐng)取、死亡等違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員除外。
五、上海市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間:2023年新退休人員補(bǔ)差什么時(shí)候到賬?
11-12月份是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的高峰期!上海市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間,取決于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的時(shí)間,而這又受制于統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時(shí)間。并非所有省份都會(huì)在9月份公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),有的會(huì)在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
上海市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間,還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個(gè)地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),需要在接到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布通告后,安排相應(yīng)的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社?;鸬膿芨端俣葧?huì)有快慢之分。所以接下來的時(shí)間隨時(shí)有可能公布上海市2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),并啟動(dòng)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā),我們將會(huì)關(guān)注上海市人社部動(dòng)態(tài)及時(shí)更新數(shù)據(jù),歡迎關(guān)注我們!