靈活就業(yè)社保什么檔位最劃算？附養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次一覽表

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

靈活就業(yè)社保什么檔位最劃算？附養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次一覽表下面隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情。

靈活就業(yè)人員沒(méi)有固定的工作單位和穩(wěn)定的收入，那么選擇合適的社保檔位就顯得尤為重要了。社保檔次的選擇不僅會(huì)影響到靈活就業(yè)人員的社保待遇和保障水平，而且也會(huì)直接影響到靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)金額。

靈活就業(yè)人員繳納社保只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，目前我國(guó)城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，全國(guó)是統(tǒng)一繳費(fèi)發(fā)放的，養(yǎng)老金繳費(fèi)檔次以當(dāng)?shù)芈毠ど缙焦べY的60%—300%之間自主選擇，但是因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的社平工資不一樣，往往經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，社平工資會(huì)更高一些。因此就算選擇的是同一個(gè)繳費(fèi)檔次，不同地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額也是不一樣的。

但是要注意的是在不同地區(qū)的繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)比例會(huì)有差異，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況確定社保繳費(fèi)檔次，但是最低檔都是60%，最高檔都是300%，具體的繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)比例還是要以當(dāng)?shù)氐姆桨笧闇?zhǔn)，舉個(gè)例子，下面是2024大連市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

2024年大連市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是6843，繳費(fèi)比例是20%，靈活就業(yè)人員可以在全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇繳費(fèi)。

2024年大連市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是7827，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是5.8%，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助繳費(fèi)比例是0.25%。

靈活就業(yè)人員交什么檔位最劃算？

1、選擇低檔次的基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)金額較低，不會(huì)給參保人員造成太大的經(jīng)濟(jì)壓力，但是享受的福利待遇就會(huì)少一些，退休后可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會(huì)少一些，如果是個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況較為緊張的人員可以選擇繳納低檔次的檔次。

2、選擇高檔次的基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)金額較高，每個(gè)月要承受較大的經(jīng)濟(jì)壓力，但是可以享受到的福利待遇更全面，退休后可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也更多。如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況較為富裕，可以選擇高檔次的繳費(fèi)基數(shù)，以獲得更多的社保福利保障。

總而言之，靈活就業(yè)人員選擇繳費(fèi)檔次需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)能力綜合考慮，如果經(jīng)濟(jì)狀況較為困難可以選擇較低的社保檔次；如果經(jīng)濟(jì)狀況比較寬裕就可以選擇較高的社保檔次。除此之外，靈活就業(yè)人員還要考慮自己的工作情況和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，如果從事的工作存在一定風(fēng)險(xiǎn)可以選擇較高的社保檔次以獲得更高的保障；如果從事的工作風(fēng)險(xiǎn)較小就可以選擇較低的社保檔次。