6月起，各地2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則將正式公布
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
六月起，退休人員基本養(yǎng)老金將開始調(diào)整補發(fā)，各地2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則將揭開廬山真面目。退休人員在六月份需要注意三件事，關(guān)系養(yǎng)老金待遇，不能馬虎。
第一，六月起養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)
2023年退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，總體漲幅為3.8%，這是在人社部和有關(guān)部門公布的2023年全國養(yǎng)老金調(diào)整方案中確定的。
至于養(yǎng)老金具體的調(diào)整時間表，全國養(yǎng)老金調(diào)整方案其實確定了一個各地制定養(yǎng)老金調(diào)整方案的截止日期：
要在5月31日前制定好具體養(yǎng)老金調(diào)整方案然后報人社部和有關(guān)部門備案。
這個截止日期的確定是很重要的，意味著從六月份開始，各地養(yǎng)老金調(diào)整細則將進入公布的周期，一些省份的退休人員有望在六月份迎來養(yǎng)老金的正式調(diào)整補發(fā)。
退休人員需要注意的是，2023年退休人員基本養(yǎng)老金是從2023年1月1日起調(diào)整，所以，會補發(fā)1月份至今上漲的養(yǎng)老金。如果退休人員所在省份在六月份調(diào)整養(yǎng)老金，那從六月份開始就按照上漲后的新標準發(fā)放養(yǎng)老金，同時補發(fā)1-5月份上漲的養(yǎng)老金。
如果養(yǎng)老金調(diào)整是在七月份，那么就是要補發(fā)1-6月份上漲的養(yǎng)老金，以此類推，退休人員注意核對自己的養(yǎng)老金上漲金額和補發(fā)金額是否正確。
第二，部分退休人員六月有額外收入
第二件事就是，對于部分退休人員，主要是杭州的企業(yè)退休人員來說，從六月份開始，會有額外的收入，主要有兩筆，第一是夏季清涼飲料費，第二筆是端午節(jié)過節(jié)費。
其中，夏季清涼飲料費是每月130元，隨著退休人員基本養(yǎng)老金一起發(fā)放到賬，所以每逢6月，這些退休人員養(yǎng)老金到賬金額就變多130元了，一直發(fā)放到9月份，每個月都是130元。
端午節(jié)是在6月22日-6月24日，杭州企業(yè)退休人員會收到一筆過節(jié)費，具體發(fā)放標準就是800元，這是杭州的特殊方案，已經(jīng)執(zhí)行很多年了，今年預計也不會例外。所以，杭州退休人員六月份要注意額外收入的到賬。
第三，部分退休人員六月起暫時停發(fā)養(yǎng)老金
第三件事就是要注意養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。因為養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證事關(guān)著退休人員基本養(yǎng)老金是否能每月正常發(fā)放，如果365天內(nèi)認證一次，那就可以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，但是如果逾期認證了，面臨的就是養(yǎng)老金待遇的暫時停發(fā)。
這樣做也是為了維護養(yǎng)老保險基金的支出安全，避免冒領(lǐng)等情況的發(fā)生，避免養(yǎng)老金發(fā)給不該發(fā)的人。
從六月份開始，一些地區(qū)就要停發(fā)逾期還沒有認證養(yǎng)老金的退休人員的養(yǎng)老金了。其中，根據(jù)天津人社局公布的消息，3800多人逾期沒有認證養(yǎng)老金，如果在5月底前沒有認證，養(yǎng)老金就從六月開始暫時停發(fā)。
當然，如果你只是單純忘了認證養(yǎng)老金，不是有人冒領(lǐng)，沒有發(fā)生應該暫時停發(fā)養(yǎng)老金的情況，從而遭遇了養(yǎng)老金的暫時停發(fā)，那你是可以在進行養(yǎng)老金認證之后申請恢復養(yǎng)老金的發(fā)放的。所以，退休人員千萬不要忘記了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證的時間，兩次間隔不要超過365天，免得麻煩。
養(yǎng)老金4200元以上，能漲210元以上？
由于北京、上海等地已經(jīng)確定在7月以前調(diào)整待遇，其實時間也越來越近了。那么，今年養(yǎng)老金調(diào)整，養(yǎng)老金達到4200元以上，上漲210元是不是并不算難？
首先，我們知道今年的養(yǎng)老金漲幅相比去年降低了0.2%，個人上漲金額一般會少于去年。雖然養(yǎng)老金4200元，要高于人均水平，在企業(yè)退休人員當中甚至屬于比較高的水平，但是要上漲210元，還是很困難的。
我們就以上海為例，由于當?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整標準相對比較高，我們看看按照去年的調(diào)整方案，養(yǎng)老金4200元可以上漲多少錢？如果去年無法上漲210元以上，那么今年在漲幅降低的情況下，也就很難實現(xiàn)。
上海去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案是這樣的：定額調(diào)整為60元，掛鉤調(diào)整部分，跟工齡掛鉤，每滿1年可增加1元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為1.9%，此外高齡傾斜調(diào)整標準，70歲至74歲，額外增加25元，75-79歲額外增加35元，80歲以上額外增加45元。
假設(shè)上述養(yǎng)老金4200元的退休人員，工齡35年，年齡不到70歲，那么他可以上漲的金額就是60+35+4200*1.9%=175元，達不到200元，更何況是210元了。而今年由于漲幅下降了，上漲金額一般也會比175元還要少一些。
由此可見，養(yǎng)老金達到4200元以上，整體來看要上漲210元，其實并不容易，但也不是說完全沒戲了，因為其中有的人還是有希望達到的。
一類人是養(yǎng)老金水平更高的退休人員。假設(shè)上述的退休人員養(yǎng)老金可以更高一些，比如達到6200元，工齡40年，在不享受高齡傾斜的情況下，按照上海去年的方案，他就可以上漲60+40+6200*1.9%=218元，超過了210元。
一類人是獲得額外傾斜照顧的退休人員。比如上海、山東、安徽等地對于達到特定年齡的退休人員，高齡傾斜標準會更高。還是以上海為例，對于剛好年滿60歲的女性、以及剛好年滿65歲的男性，可以額外多漲150元。上述養(yǎng)老金4200元的退休人員，如果正好是一位年滿65歲的男性或年滿60歲的女性，按上海的調(diào)整方案，他就可以在上漲175元之外，再漲150元，達到325元，遠比210元高。