靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)2023是多少歲 靈活就業(yè)退休能領(lǐng)多少錢？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

退休是一個民生類的話題，畢竟退休是生活中不可避免的，很多人都將在2023年申請退休，因為達到了法定退休年齡，首先辦理退休手續(xù)，辦理退休手續(xù)的時候首先會查看申請人年齡是否符合退休標準。那么靈活就業(yè)人員社保退休年齡新規(guī)2023年是幾歲？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情吧！

一、靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)2023最新消息：靈活就業(yè)人員幾歲可以退休領(lǐng)養(yǎng)老金？

靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)2023？

男的60歲可以辦理退休手續(xù)，女的55歲可以辦理退休手續(xù)，這是靈活就業(yè)人員的退休年齡法規(guī)，達到這個法定的退休年齡之后，辦理退休手續(xù)才能按月領(lǐng)取退休金。

當前我國現(xiàn)行的法定退休年齡為，男職工60周歲，女職工50周歲（處于管理崗位的是55周歲退休），而靈活就業(yè)人員的退休年齡則統(tǒng)一法規(guī)為，男性60周歲，女性55周歲。

以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員累計繳費年限滿15年的，自到齡次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計繳費年限不滿15年的，可繳費至滿15年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

靈活就業(yè)人員退休能領(lǐng)多少錢？

【1】個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲蓄額&pide;退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù);

【2】基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×累計繳費年數(shù)×1%;

【3】平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限;

【4】繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY。

靈活就業(yè)人員退休年齡會受最新退休法規(guī)影響，再者是退休人員的養(yǎng)老金最終會受繳費基數(shù)和計發(fā)基數(shù)，繳費年限和退休年齡等影響產(chǎn)生變動。

二、靈活就業(yè)人員退休年齡2023是按身份證退休嗎？

按居民身份證與職工檔案相結(jié)合的方案，通常情況下是按照身份證上面的年齡來，但前提是身份證和檔案記載的出生時間一致，若是身份證和檔案記載的出生時間不一致的，應(yīng)以本人檔案中最先記載的出生時間來確定退休時間。

根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的方案。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。

比如李小姐身份證上面的年齡是2023年已經(jīng)滿55歲，但是她按檔案中最先記載的出生時間2023年她才54歲，那么2023年李小姐是無法申請退休的，因為還未到女性法定退休年齡55歲。

三、養(yǎng)老保險交15年可以退休嗎？

養(yǎng)老保險交15年后并不意味著可以馬上退休，養(yǎng)老保險的繳費年限和退休是沒有直接關(guān)系的。我國是有法規(guī)的法定退休年齡的，用戶只有達到法定退休年齡，才可以辦理相關(guān)的退休手續(xù)。按照法規(guī)，男性的法定退休年齡為60周歲，女性的法定退休年齡為55周歲。養(yǎng)老保險交滿15年只是意味著用戶可以在達到法定退休年齡之后正常領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受退休養(yǎng)老待遇。

養(yǎng)老保險交滿15年只是養(yǎng)老保險繳費的一個最低年限要求，養(yǎng)老保險實行的是“多繳多得，長繳多得”的原則，在沒有達到法定退休年齡之前又有經(jīng)濟條件的情況下，是可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的，這樣等退休之后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是會高于其他人的，使得自己的養(yǎng)老生活質(zhì)量得以提升。