漲錢啦！上海退休重新核算最新消息2023 10月份上海新退休人員補(bǔ)差怎么算

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

100月起，2023年上海養(yǎng)老金將進(jìn)行重新核算，并對(duì)部分退休人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。退休人員需要了解的是，養(yǎng)老金重新核算并不意味著所有人的養(yǎng)老金都會(huì)有所增加。養(yǎng)老金重新核算的目的是根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已發(fā)放的養(yǎng)老金進(jìn)行重新計(jì)算和調(diào)整。因此，有些人的養(yǎng)老金可能會(huì)有所增加，而另一些人的養(yǎng)老金可能會(huì)有所減少。那么上海養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)開始了嗎？上海退休計(jì)發(fā)基數(shù)公布后養(yǎng)老金能漲都少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、上海退休重新核算最新消息，上海養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢？具體計(jì)算方法如下

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）&pide;2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）&pide;2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

包括上海在內(nèi)的全國各省市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。

二、上海養(yǎng)老金重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)與養(yǎng)老金調(diào)整的區(qū)別

很多人往往將養(yǎng)老金的重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)和養(yǎng)老金的調(diào)整混淆在一起，實(shí)際上兩者有本質(zhì)上的區(qū)別。

養(yǎng)老金調(diào)整是指對(duì)于2022年底之前退休并正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變化，提高其養(yǎng)老金金額。而養(yǎng)老金的重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)則是針對(duì)從2023年1月開始退休的人員，會(huì)按照新的基數(shù)重新計(jì)算并補(bǔ)齊應(yīng)得的養(yǎng)老金差額。

三、2023年上海養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是什么？

本年度上海養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資。

最初在2005年法規(guī)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，我國為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力，確定將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”（以下簡稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費(fèi)基數(shù)降了，但養(yǎng)老金水平不能降，因此出現(xiàn)各地單獨(dú)公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過渡手段，也就是說，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來應(yīng)該會(huì)統(tǒng)一為“全口徑社平工資”。

四、2023上海養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間：新退休人員補(bǔ)差什么時(shí)候到賬？

隨著時(shí)間推移，人們普遍認(rèn)為9月是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的關(guān)鍵月份。事實(shí)并非如此簡單。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間，取決于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布的時(shí)間，而這又受制于統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時(shí)間。并非所有省份。都會(huì)在9月份公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，有的會(huì)在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布時(shí)間并不是統(tǒng)一在9月。

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個(gè)地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社?；鸬膿芨端俣葧?huì)有快慢之分，導(dǎo)致養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。