2024年無(wú)錫靈活就業(yè)社保怎么交的-無(wú)錫靈活就業(yè)社保繳納方式有哪些？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2024無(wú)錫靈活就業(yè)社保怎么交?無(wú)錫靈活就業(yè)社保繳納方式有哪些？無(wú)錫靈活就業(yè)交社保劃算嗎？接下來(lái)隨著社保網(wǎng)小編來(lái)了解一下詳情。

一、無(wú)錫靈活就業(yè)社保怎么交？無(wú)錫靈活就業(yè)社保繳納方式

1.找社保代理公司代繳社保：正式員工可找公司繳納社保，公司有義務(wù)為員工繳納社保，滿(mǎn)足15年退休條件。

2.繼續(xù)找工作，讓單位幫忙交社保。

3.個(gè)人名義繳納社保，一般城市限定為當(dāng)?shù)貞?hù)口人員。

靈活就業(yè)人員社保法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照要求共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照要求繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、無(wú)錫靈活就業(yè)交社保劃算嗎

個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)不劃算，如果繳納的是城鄉(xiāng)居民社保的話退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)相對(duì)較少。對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，既可以繳納城鎮(zhèn)職工社保，也可以繳納城鄉(xiāng)居民社保，到底要繳納那種社保，還需要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及具體情況來(lái)定。

三、無(wú)錫靈活就業(yè)社保怎么交

1、可以直接通過(guò)個(gè)人的當(dāng)?shù)貞?hù)口本到社保中心參保職工社保，可以繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)這兩類(lèi)基礎(chǔ)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，柜面通過(guò)柜臺(tái)客服辦理參保手續(xù)即可;

2、對(duì)于沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口的，就需要找第三方代繳公司繳納靈活就業(yè)社保，是通過(guò)代繳公司直接繳納社保五險(xiǎn)的，會(huì)包括了工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的，費(fèi)用是每個(gè)月直接通過(guò)代繳公司劃扣的，但是費(fèi)用需要自行繳納，還需要承擔(dān)代繳社保的手續(xù)費(fèi)費(fèi)用。

四、靈活就業(yè)社保有什么特點(diǎn)？

靈活就業(yè)社保最大的特點(diǎn)就是相對(duì)靈活，沒(méi)有強(qiáng)制要求必須參保的，繳費(fèi)檔次也是由參保人自由選擇的。最不好的特點(diǎn)就是所有保費(fèi)都是由自己承擔(dān)的，且萬(wàn)一退保的話卻只能退回40%左右個(gè)人賬戶(hù)部分。靈活就業(yè)社保一般只包含養(yǎng)老和醫(yī)療，有些地方是必須捆綁在一起購(gòu)買(mǎi)的，要買(mǎi)就一起買(mǎi)，不買(mǎi)就都不買(mǎi)，比如北京、上海等地，但有些地方是可以分開(kāi)參保的，可以只買(mǎi)養(yǎng)老不買(mǎi)醫(yī)療，也可以只買(mǎi)醫(yī)療不買(mǎi)養(yǎng)老，比如深圳、廣州等地。靈活就業(yè)社保與在企業(yè)上班所交的職工社保養(yǎng)老金計(jì)算公式是一樣的，醫(yī)保也是同等待遇的，不過(guò)大部分地區(qū)的靈活就業(yè)參保人女性的退休年齡是55歲的，而女職工的退休年齡是50歲的。

五、無(wú)錫靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)2024？

男的60歲可以辦理退休手續(xù)，女的55歲可以辦理退休手續(xù)，這是靈活就業(yè)人員的退休年齡法規(guī)，達(dá)到這個(gè)法定的退休年齡之后，辦理退休手續(xù)才能按月領(lǐng)取退休金。

當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡為，男職工60周歲，女職工50周歲(處于管理崗位的是55周歲退休)，而靈活就業(yè)人員的退休年齡則統(tǒng)一法規(guī)為，男性60周歲，女性55周歲。

以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，自到齡次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，可繳費(fèi)至滿(mǎn)15年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。