2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案最新公布,浙江杭州2022~2023年退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案最新公布,浙江杭州2022~2023年退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則社保網(wǎng)小編為您整理最新資訊，一起來了解一下。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí)間提前了。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí)間是5月22日。同時(shí)要求各地養(yǎng)老金調(diào)整方案在2023年5月31日前報(bào)送人社部案。這意味著，從6月份開始，養(yǎng)老金調(diào)整就將開始落地兌現(xiàn)了。2022年的養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)于7月底之前落地到位，也就是咱們的養(yǎng)老金差額會(huì)在7月31日前補(bǔ)發(fā)到位。

人社部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息》，從2023年1月1日起，為2022年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

2023年杭州養(yǎng)老金大概能漲多少錢?

綜合各項(xiàng)因素計(jì)算，企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金是2950元左右，事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金是6050元左右。按照所有退休人員數(shù)量的權(quán)重，可以得出2021年退休人員基本養(yǎng)老金為3430元左右。

2022年養(yǎng)老金增長是按照2021年退休人員人均養(yǎng)老金的4%進(jìn)行增長。按照比例計(jì)算，2022年平均人均基本養(yǎng)老金增長137.2元左右。

2022年養(yǎng)老金增長以后，并不是說2022年的人均養(yǎng)老金一定是3567.2元。因?yàn)槊總€(gè)月都有大量的新退休人員開始領(lǐng)養(yǎng)老金，也有很多老退休人員去世。一般來說，由于新退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算社會(huì)平均工資較高，平均養(yǎng)老金水平也會(huì)更高一些。預(yù)計(jì)2022年人均養(yǎng)老金水平會(huì)在3580元左右。

2023年，退休人員養(yǎng)老金是按照2022年人均基本養(yǎng)老金的3.8%進(jìn)行增加，這樣可以計(jì)算出2023年人均基本養(yǎng)老金增長136.04元左右。

由此可以比較，2023年增長的人均基本養(yǎng)老金真的跟2022年增長的基本養(yǎng)老金差不多的。

不過，以上計(jì)算的錢數(shù)都是人均增長數(shù)，具體到每一個(gè)人的養(yǎng)老金增長其實(shí)錢數(shù)并不一樣。因?yàn)橐凑债?dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案制定的定額調(diào)整部分、掛鉤調(diào)整部分、傾斜調(diào)整部分來綜合計(jì)算的。一般來說，繳費(fèi)年限長、養(yǎng)老金水平高、年齡較大的退休老人增長的錢數(shù)會(huì)更多一些。

具體每個(gè)人能漲多少，千人千面，因人因地而異，對(duì)照本地2023年調(diào)整細(xì)則可以很方便地計(jì)算出來。據(jù)了解，而杭州2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照2023年浙江省養(yǎng)老金具體方案執(zhí)行的，具體上漲金額需等2023年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定，社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您整理最新資訊，現(xiàn)一起回顧2022年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則!

浙江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

牛阿姨，參加本次調(diào)整前，66歲，月養(yǎng)老金4500，繳費(fèi)年限29年。按照今年的調(diào)整方法，每月養(yǎng)老金可以增加175元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為4675元，養(yǎng)老金增加比例為3.89%。

計(jì)算方法說明如下：

定額調(diào)整：32元/月

與繳費(fèi)年限掛鉤：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：4500×1.34%=60.3元/月

高齡傾斜：25元/月

養(yǎng)老金合計(jì)增加金額

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

見角進(jìn)元，實(shí)增175元。

相關(guān)知識(shí)：2023年浙江退休金的計(jì)算方式如下：

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社平工資+指數(shù)化工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。

社平工資指職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資。

指數(shù)化工資=職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

繳費(fèi)年限不僅包括實(shí)際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費(fèi)年限的問題，屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制改過渡期間產(chǎn)生的特殊產(chǎn)物。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)發(fā)月數(shù)和退休年齡有關(guān)：60歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是139;50歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是195;55歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)是170等。

而個(gè)人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當(dāng)然原來進(jìn)入個(gè)人賬戶的比例是11%，企業(yè)繳納的部分也會(huì)有3%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

3、過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化工資×視同繳費(fèi)年限×相應(yīng)比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時(shí)，當(dāng)?shù)剡€沒有建立社保，為了給予相關(guān)的補(bǔ)助才設(shè)置過渡性養(yǎng)老金。當(dāng)然，這個(gè)計(jì)算公式是大部分省市使用的計(jì)算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會(huì)有不同的計(jì)算方式。

本文分享到這里，如還想了解更多養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)資訊，社保網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間為您整理最新資訊，敬請(qǐng)關(guān)注!