天津養(yǎng)老金調(diào)整方案來了!天津養(yǎng)老金2023年上調(diào)方案內(nèi)容是什么？（全文）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
天津人社廳養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案已經(jīng)公布!養(yǎng)老金連續(xù)第19年增長，上調(diào)幅度為3.8%，在這次養(yǎng)老金的調(diào)整中，調(diào)整方案采用了三結(jié)合原則，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合。這種綜合調(diào)整方案的采用，旨在更好地適應(yīng)當(dāng)前養(yǎng)老金調(diào)整的需要，為廣大退休人員提供更為合理和公正的待遇。接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解天津2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則最新消息。
2023天津養(yǎng)老金上漲補發(fā)的錢什么時候到賬？
2023養(yǎng)老金上漲確保2023年7月底前待遇調(diào)整補發(fā)兌現(xiàn)到位。
2023年天津養(yǎng)老金漲幅怎么計算？
養(yǎng)老金漲幅=(定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整)&pide;退休人員本人養(yǎng)老金水平
我們都知道，養(yǎng)老金的調(diào)整方式是離不開定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的，每個地區(qū)以及每個人的養(yǎng)老金都會被這3個因素所影響而有所不同。
定額調(diào)整：同一個省對退休人員統(tǒng)一增加幾十元的養(yǎng)老金，體現(xiàn)公平原則。值得注意的是不同的省增加的是不一樣的哦!
掛鉤調(diào)整：這與退休人員養(yǎng)老金水平、繳費年限有關(guān)。繳費金額高，繳費年限長的退休人員養(yǎng)老金水平相對高一些，自然養(yǎng)老金上漲的幅度也更高。繳費年限也是增加養(yǎng)老金的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，正常養(yǎng)老金繳費年限每滿1年就能增加一定的金額，這個金額一般就幾元，每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)也不同。
適當(dāng)傾斜：針對高齡退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員進行傾斜。這個每個地區(qū)的方案也不一樣，每個地區(qū)對年齡的界定不同，金額也不同。而艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，則會根據(jù)不同等級，在定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的基礎(chǔ)上，還能再加上一筆錢。
由此可見，對于退休人員養(yǎng)老金調(diào)整一定會涉及到定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，但是傾斜調(diào)整則要符合一定的條件，不是所有退休人員都能夠參與到的。
2023年天津養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則：
一、變化及特點
和2022年的調(diào)整方案對比，青青發(fā)現(xiàn)，天津2023年的調(diào)整方案只有1個變化，即與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例從去年的1.24%降至1.15%，同比減少了0.09%。
至于定額調(diào)整、工齡單價、傾斜調(diào)整的各項標(biāo)準(zhǔn)均沒有變化?？傮w上講，工齡長、養(yǎng)老金水平高、高齡老人和企退軍轉(zhuǎn)干部等四類人更有福氣，多漲錢。
二、調(diào)整細(xì)則
1、定額調(diào)整
縮小貧富差距，體現(xiàn)社會公平，參加調(diào)整人員一律統(tǒng)一增加48元，和2022年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平。天津定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)整體也算比較高的，對養(yǎng)老金水平偏低的人員比較有利。
2、掛鉤調(diào)整
(1)與本人繳費年限掛鉤
長繳多得。不滿1年的部分，按1年計算。繳費年限不滿15年的，一律增加22.5元。超過15年的部分，繳費每滿1年，增加1.5元。和2022年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平。在全國屬于中游水平。
(2)與本人2022年末養(yǎng)老金水平掛鉤
多繳多得：按本人2022年末的基本養(yǎng)老金的1.15%的比例增加。2022年的標(biāo)準(zhǔn)是1.24%，同比降低了0.09%。
3、高齡傾斜調(diào)整
年滿70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月分別增加20元、30元、40元。
企退軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后，低于本地人均養(yǎng)老金水平的，補齊至該平均水平。
三、案例演示
張阿姨，調(diào)整前71歲，養(yǎng)老金水平為3600元，累計繳費年限30年9個月，按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金可以增加155.90元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為3755.90元，增加比例為4.33%。
具體計算方法說明如下：
1、定額調(diào)整：48元/月
2、掛鉤調(diào)整：
與繳費年限掛鉤調(diào)整：22.5元+(本人繳費年限的整年數(shù)+1-15)*1.5
=46.5元/月
與調(diào)整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3600元*1.15%=41.40元/月
3、傾斜調(diào)整：20元/月
合計增加金額
=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
=48+(46.5+41.40)+20
=155.90元/月
7月后各地進入養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)高頻期。2022年全國所有地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整消息都是在7月公布的，不出意外的話今年也是如此。
2023年天津養(yǎng)老金是怎么計算的？
很多人錯誤的以為只要社保交的檔位高，交的錢多，退休之后領(lǐng)到手的錢就會多不少，所以有人會選擇在退休前的一年或幾年，提高社保繳費檔位，比如從60%提高到300%。
如果大家搞清楚了養(yǎng)老金的計算公式，就不會這么簡單的認(rèn)為檔位和養(yǎng)老金是等比例關(guān)系了。
每月養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=自己交的養(yǎng)老金總額&pide;計發(fā)月數(shù)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金={(1+本人指數(shù))/2}x社會平均工資x繳費年限x1%
從公式可見，影響每月養(yǎng)老金高低的因素主要有四個，按重要順序依次是：社會平均工資、繳費年限、退休年齡、繳費檔位。
先看個人賬戶養(yǎng)老金公式，計發(fā)月數(shù)是一個關(guān)鍵因素，作為除數(shù)，計發(fā)月數(shù)越大，個人賬戶養(yǎng)老金每月越少，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金每月越多。
這個計發(fā)月數(shù)其實是固定的，和退休年齡對應(yīng)，越晚退休計發(fā)月數(shù)越少，比如：60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139.55歲退休的計發(fā)月數(shù)是170.50歲退休的計發(fā)月數(shù)是195.
從基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式可以發(fā)現(xiàn)，參保人自己可控的兩個因素，一個是本人指數(shù)，也就是平均繳費系數(shù)，另一個就是繳費年限。
但是繳費系數(shù)的這個值會被除以2.但繳費年限不會，所以繳費年限的影響比繳費系數(shù)要大。如果想要提高自己的退休養(yǎng)老金，增加繳費年限的效果比提高繳費檔位的效果要大。
由此可見，如果普通企業(yè)職工想要提高自己退休后拿到手的養(yǎng)老金，最好的方式就是增加繳費年限，15年是起碼的，可以增加到20年、25年，甚至是30年。
2023天津養(yǎng)老金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)是什么？
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：
1.社保繳費累計滿15年以上。
2.達(dá)到法定退休年齡。
養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：
養(yǎng)老金一般是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的總和。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×(1+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×累計繳費年數(shù)×1%，平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限;繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計劃發(fā)放月數(shù)。
通過以上這些公式，可以簡單計算自己到時可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是在參保人辦理退休手續(xù)后按月領(lǐng)取，一般在每月15日至20日就可以領(lǐng)取當(dāng)月的養(yǎng)老金，當(dāng)然如果遇到法定節(jié)假日，發(fā)放時間可能會有延遲，但在月底前肯定能領(lǐng)取。
全國各省份已經(jīng)密集公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，社保網(wǎng)小編將實時關(guān)注查詢?nèi)松鐝d官網(wǎng)動態(tài)，為您介紹最新資訊，感謝您的閱讀!