2023年江蘇社保養(yǎng)老金上調最新消息和江蘇養(yǎng)老金調整方案細則新消息（全文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

根據人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。接下來隨著社保網小編一起了解一下江蘇2023養(yǎng)老金怎么調整的，2023江蘇養(yǎng)老金調整方案計算公式。

（1）2023年江蘇養(yǎng)老金調整內容

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。

（2）2023江蘇養(yǎng)老金調整最新消息：

社保網小編為您整理2023年江蘇養(yǎng)老金調整方案：

一、調整對象和時間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從2023年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整方案

(一)普遍調整

1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加26元。

2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同)15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算，下同)，每月增加1.3元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.1元;本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.7元。按繳費年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計算額見分進角。

(二)適當傾斜

1.2022年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，按照有關法規(guī)，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

（3）江蘇養(yǎng)老金計算公式2023：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數;

舉例：個人工資10000元，繳費指數0.6.按照最低繳費基數繳費，當地在崗平均工資9500元(2021年成都標準)，個人交15年，60歲退休金大概是：

基礎養(yǎng)老金：(10000+10000×0.6)&pide;2×15×1%=1200元;

個人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%×12×15&pide;139=1035.97元;

60歲后合計領取養(yǎng)老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

（4）養(yǎng)老金重算補發(fā)計算公式：

每年9月左右，各地都會公布當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數，計發(fā)基數公布后部分退休人員就會重新核算并補發(fā)養(yǎng)老金，那么2023年養(yǎng)老金重新核算及補發(fā)計算公式如下：

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補發(fā)公式，就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補發(fā)公式呢?答案是肯定的。

根據社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補發(fā)公式：①基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅×(1+本人平均繳費工資指數)&pide;2×繳費年限×1%×補發(fā)月數;②過渡性養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發(fā)月數。

總結，養(yǎng)老金重算補發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發(fā)月數有關。

舉例如下

假設退休人員林某，工齡25.不含視同繳費年限，1月退休，平均繳費指數0.72.2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數8000元，補發(fā)月數10個月。

那么，基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅×(1+本人平均繳費工資指數)&pide;2×繳費年限×1%×補發(fā)月數=(8000-7000)×(1+0.72)&pide;2×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某，有視同繳費年限的話，那么還要對過渡性養(yǎng)老金進行重算補發(fā)，這樣補發(fā)的錢會更多。

具體來說，養(yǎng)老金調整主要包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個部分。每個省份的養(yǎng)老金調整細則可能有所不同，退休人員的個人情況也會影響調整金額。

（5）如何測算自己養(yǎng)老金能領多少？

一、社會保險公共服務平臺

登錄社會保險公共服務平臺，點擊“養(yǎng)老保險→待遇測算→企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇測算”，填寫對應參數，即可進行計算。

二、電子社?？?/p>

登錄電子社?？?，在“首頁→更多”中，找到“社保→企業(yè)職工養(yǎng)老金測算”，填寫相應參數，就可以測算養(yǎng)老金啦!

三、社保服務集約化平臺

識別下方二維碼進入→社保經辦→養(yǎng)老金預算”，錄入信息，就可以預算自己能領到多少養(yǎng)老金啦。

能領取多少養(yǎng)老金?

最終以社保經辦機構的最終核定為準哦。