漲錢啦！2023年遼寧新退休人員養(yǎng)老金待遇將迎來(lái)重新核算并補(bǔ)發(fā)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

遼寧養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成，退休人員領(lǐng)取了補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。然而，隨著時(shí)間的推移，2023年8月，下半年的遼寧養(yǎng)老金重新核算工作即將展開(kāi)，這意味著自2023年1月1日之后退休的人員將會(huì)獲得補(bǔ)發(fā)差額的養(yǎng)老金。那么遼寧養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)了嗎？看看你能增加多少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起了解詳情吧。

2023年遼寧養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)最新進(jìn)展：

遼寧省，今年十九連漲的養(yǎng)老金，已經(jīng)在7月底之前補(bǔ)發(fā)到位了、在這個(gè)8月份，遼寧的各位退休人員將會(huì)按照上漲后的新標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放養(yǎng)老金，可喜可賀！不過(guò)有一些遼寧的粉絲留言，說(shuō)自己不在調(diào)整范圍內(nèi)、或者調(diào)整后養(yǎng)老金仍然低于3500元、算比較低的。

不過(guò)不必焦慮，因?yàn)閺?月份起，遼寧很多退休職工，養(yǎng)老金將重新核算、補(bǔ)發(fā)差額，工齡25年以上可以補(bǔ)發(fā)1600嗎？看看其中有你嗎？

我們先簡(jiǎn)單回顧一下，2023年遼寧養(yǎng)老金調(diào)資的細(xì)則方案，與這個(gè)補(bǔ)發(fā)有關(guān)系嗎？

上面這一套調(diào)整方案，誠(chéng)然也屬于重算補(bǔ)發(fā)，但是和我們今天講的“替換基數(shù)、重算補(bǔ)發(fā)”是不同的人群——遼寧省今年1月份以來(lái)、新增的退休職工，核算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金（如果有），臨時(shí)使用的是2022年的舊計(jì)發(fā)基數(shù)、因?yàn)?023年遼寧計(jì)發(fā)基數(shù)暫未公布、具有一定滯后性，所以很多退休人員養(yǎng)老金是少算了、就需要補(bǔ)發(fā)。

一，待遇重算補(bǔ)發(fā)將至

遼寧目前使用的計(jì)發(fā)基數(shù)非常特別、遼寧省去年的基數(shù)是6720元，相比2021年的6340元上漲了5.99%、漲幅屬于中上等，全國(guó)排名第25位、相對(duì)靠后——但是其中大連8520元、沈陽(yáng)7982元單列，又算是比較高的水平了（這兩地排名則又會(huì)靠前、所以特殊）。而2021年大連基數(shù)是8038、沈陽(yáng)7530、全省其他地區(qū)僅有6340元。如下表。

按照這個(gè)趨勢(shì)，遼寧省今年預(yù)計(jì)會(huì)漲到7123元左右，而經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的大連預(yù)計(jì)將會(huì)漲到9030元左右、沈陽(yáng)將漲到8461元左右，意味著今年以來(lái)的退休職工、將會(huì)替換基數(shù)、重新核發(fā)養(yǎng)老金。

大連和沈陽(yáng)兩地，今年基數(shù)繼續(xù)保持單列幾乎是“板上釘釘”的——因?yàn)檫@兩地社平工資遠(yuǎn)高于其他地區(qū)，單列延續(xù)了多年，如果不單列、那么沈陽(yáng)和大連的退休職工、明顯就會(huì)因“基數(shù)”被拖后腿而吃虧。下面，重點(diǎn)來(lái)了。

二、遼寧今年工齡25年以上的、可以補(bǔ)發(fā)1600元養(yǎng)老金嗎？看看

根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，比如基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；過(guò)渡性養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。

我們發(fā)現(xiàn)工齡超過(guò)25年的人、在遼寧省及時(shí)補(bǔ)發(fā)的金額“不盡相同”，主要會(huì)受到下面這5點(diǎn)因素的影響。

分別是工齡、指數(shù)、基數(shù)增加額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)以及收入結(jié)構(gòu)，這幾個(gè)變量哪怕改變一個(gè)，補(bǔ)發(fā)的金額也就不同了，可見(jiàn)工齡只是其中一項(xiàng)參數(shù)而已。我們還是舉兩個(gè)案例來(lái)說(shuō)明一下：

假設(shè)遼寧大連退休職工廖大爺，工齡26年、平均繳費(fèi)指數(shù)0.6、沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金、今年2月退休、假設(shè)遼寧9月底補(bǔ)發(fā)落地，那么補(bǔ)發(fā)月數(shù)是7，按上面的設(shè)定、他補(bǔ)發(fā)金額就是：

（9030-8520）×（1+0.6）&pide;2×26×1%×7=106×7=742元，可見(jiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到補(bǔ)發(fā)1600元的水準(zhǔn)，還不夠1600元的一半——但是不能就此下結(jié)論說(shuō)，工齡25年以上，補(bǔ)發(fā)不了1600。下面再看一個(gè)案例。

假設(shè)沈陽(yáng)退休職工沈大爺，工齡30年、繳費(fèi)指數(shù)2.5、假設(shè)他個(gè)人補(bǔ)發(fā)月數(shù)是9個(gè)月，那么計(jì)算就是：（7982-7530）×（1+2.5）&pide;2×30×1%×9=237×9=2133元，這就明顯超過(guò)了1600元了！

當(dāng)然，遼寧省其他地區(qū)計(jì)發(fā)基數(shù)，低于沈陽(yáng)和大連兩個(gè)城市，但是計(jì)算方式是一樣的，今年隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、預(yù)計(jì)這三個(gè)數(shù)字、也都會(huì)保持6%左右的漲幅，拭目以待吧！

綜上所述：

遼寧即將迎來(lái)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)、因?yàn)橛?jì)發(fā)新基數(shù)即將迎來(lái)公布，工齡25年以上可否補(bǔ)發(fā)1600元？其實(shí)是不一定的，通過(guò)上面的案例，我們看到兩位工齡超過(guò)25年的人，補(bǔ)發(fā)有可能低于、有可能高于1600元——要看你的個(gè)人條件、也要看后續(xù)本地計(jì)發(fā)基數(shù)的漲幅大小。

遼寧養(yǎng)老金重新核算，9月前后退休的人有什么不同？

2023年，養(yǎng)老金經(jīng)歷的變化有兩個(gè)，一個(gè)是對(duì)2022年12月31前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，我國(guó)從2005年起開(kāi)始進(jìn)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的工作，到今年依然持續(xù)，實(shí)現(xiàn)19連漲，符合條件的人，從1月的養(yǎng)老金開(kāi)始上漲并補(bǔ)發(fā)。

另一個(gè)是對(duì)今年1月起退休的人，他們不能參加今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整，但是由于本人領(lǐng)取的養(yǎng)老金不一定是足額的，還要在發(fā)放后，再進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。

因?yàn)榕c養(yǎng)老金調(diào)整方案一樣，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不是從1月1日就公布的，不同的是，各地不是像基本養(yǎng)老金調(diào)整在一個(gè)月內(nèi)就公布完，一般在9月~12月。

不過(guò)，所有今年才達(dá)到法定退休年齡，辦理退休和養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)的人，在養(yǎng)老金重新核算方面，每個(gè)人的情況都是一樣的嗎？實(shí)際是不同的，今年9月前后退休的人，在養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)上，有以下2個(gè)不同，看看你都知道嗎？

第一，是否需要重新核算

很多人有一個(gè)誤區(qū)，就是只要在今年辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，都能參加，其實(shí)不然。要看退休時(shí)間和本地計(jì)發(fā)基數(shù)公布、重新核算的時(shí)間確定。

這里就要說(shuō)一下為什么進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算，因?yàn)槁毠せ攫B(yǎng)老金中的基礎(chǔ)賬戶部分，核算時(shí)是根據(jù)本地當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)、本人在職期間的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)核算的，其中，計(jì)發(fā)基數(shù)不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人員，所以，1月退休，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，他們?cè)谟?jì)發(fā)基數(shù)新數(shù)據(jù)未公布前，仍然能收到養(yǎng)老金的原因，就是因?yàn)橛嘘P(guān)部門會(huì)先以2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)核算一個(gè)臨時(shí)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，保證退休人員的待遇發(fā)放。

但臨時(shí)性畢竟不是正式的，按照往年的規(guī)律，當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要補(bǔ)發(fā)。

但這些前提都是在新數(shù)據(jù)未公布前才需要核算，9月至12月期間，本地已經(jīng)公布了數(shù)據(jù)，之后才退休的人，從退休起，養(yǎng)老金就是按照新數(shù)據(jù)核算的，直接發(fā)放即可，不需要再經(jīng)歷重新核算，二次重復(fù)加發(fā)了。

第二，補(bǔ)發(fā)數(shù)額不同

重新核算后，計(jì)算的是每月的養(yǎng)老金差額，但與養(yǎng)老金調(diào)整不一樣，養(yǎng)老金調(diào)整是對(duì)本地所有符合參加調(diào)整的退休人員，補(bǔ)發(fā)相同月數(shù)的養(yǎng)老金，但養(yǎng)老金重新核算時(shí)，由于退休人員每個(gè)人的退休時(shí)間不同，補(bǔ)發(fā)的時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣，比如在9月前退休的，最早2月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，補(bǔ)發(fā)的是2~8個(gè)月，共7個(gè)月的錢。

9月后，像在11月領(lǐng)取養(yǎng)老金，本地12月進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算的，補(bǔ)發(fā)的是11月一個(gè)月的養(yǎng)老金，二者補(bǔ)發(fā)水平相差的是6個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

2023年遼寧養(yǎng)老金重新核算后補(bǔ)發(fā)多少？

各省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8月起陸續(xù)公布，多數(shù)地區(qū)會(huì)在8月-12月重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年第一季度才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來(lái)看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）&pide;2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）&pide;2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過(guò)渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國(guó)通用的計(jì)算公式如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過(guò)渡系數(shù)各地不盡相同，上海過(guò)渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過(guò)渡性養(yǎng)老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過(guò)渡性養(yǎng)老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。