2023年遼寧退休養(yǎng)老金上漲啦（2022~2023年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案最新消息）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡(jiǎn)單說，個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來源。據(jù)消息，我國(guó)2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。

今年養(yǎng)老金上漲幅度是3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國(guó)每年都將有大量老職工要退休，養(yǎng)老金發(fā)放存在著較大的壓力。資料顯示，我國(guó)未來5-10年養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達(dá)8-10萬億。所以，我國(guó)能每年給退休人員漲養(yǎng)老金就很不錯(cuò)了。

這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整思路。其中，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致，也就是按人頭給，這一點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金水平低的更有利；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，這一點(diǎn)對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)的更有利；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧，這一點(diǎn)對(duì)活得長(zhǎng)的和艱苦地區(qū)的更有利。

那具體到各地呢，調(diào)整方案和漲幅會(huì)有所不同，各地的經(jīng)濟(jì)狀況不同，人均養(yǎng)老金的水平也不同。

目前2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，以下以去年方案為參考。

遼寧省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下

2、定額調(diào)整

退休、退職人員、“五七家屬工”，每人每月一律增加40元。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是54元，同比減少14元。

3、掛鉤調(diào)整

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加1元。不滿1年的，按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加養(yǎng)老金1元。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和2021年持平。

（2）與本人養(yǎng)老金水平掛鉤

以本人2021年12月的養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)，按0.8%的比例增加養(yǎng)老金。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是0.6%，增加了0.2%。

4、傾斜調(diào)整

（1）2021年12月31日前，年滿70周歲、80周歲，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月分別再額外增加40元、80元。2021年相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)是45元、90元，同比分別減少了5元、10元。

（2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月額外再增加5元。

案例演示

鞠伯伯，參加本次調(diào)整前62歲，養(yǎng)老金2600元，非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，繳費(fèi)年限38年。按照今年的調(diào)整方法，養(yǎng)老金可以增加121.80元，調(diào)整后每月養(yǎng)老金水平為2721.80元，增加比例為4.68%。

具體計(jì)算方法如下：

1、定額調(diào)整：40元/月;

2、掛鉤調(diào)整：

與本人繳費(fèi)年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=38*1+（38-15）*1=61元;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2600*0.8%=20.80元。

3、傾斜調(diào)整：

無

合計(jì)增加的養(yǎng)老金金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=40+（61+20.80）+0

=121.80元

相關(guān)知識(shí)：退休金計(jì)算公式是什么

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照相關(guān)部門法定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。