2023年11月起，安徽退休中人將迎來重新核算補(bǔ)發(fā)啦！附安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式（最新）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
安徽退休金的重新核算其實是每年都會開啟的，2023年的最新的退休金計發(fā)基數(shù)，往往是在今年下半年才會公布，每年的安徽退休金重新核算，要根據(jù)最新公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，來計算退休金的真實水平，并且補(bǔ)發(fā)這部分差額的退休金。那么安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始，安徽退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢怎么計算？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情吧。
一、安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始，安徽養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢怎么計算？舉例測算一下
安徽省人社廳在上個月公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，2022年12月31日前退休的人員獲得了補(bǔ)發(fā)，2023年1月1日以后退休的人員無法參與到本次補(bǔ)發(fā)之中，他們將在2024年第一次獲得養(yǎng)老金的普漲。
不過，一大部分2023年1月1日之后退休的人員可因養(yǎng)老金的二次核算獲得補(bǔ)發(fā)，按照去年經(jīng)驗極有可能在9月重新核定。什么樣的人能夠獲得補(bǔ)發(fā)？30年工齡能夠增加多少錢呢？本文結(jié)合案例為大家介紹，解釋這兩個問題前先要講清楚安徽省養(yǎng)老金核算方法的原理。
安徽省退休人員的養(yǎng)老金是如何計算出來的
安徽省的所有退休人員均能夠獲得個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在社保制建立起來前就參加工作的人還能獲得過渡中養(yǎng)老金。視同繳費年限加上實際繳費年限為一位退休人員的累計繳費年限。
（1）個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金只與兩個因素有關(guān)，一是退休時個人賬戶的余額，二是計發(fā)月數(shù)，60歲退休為139、50歲退休為195。
假設(shè)一位男性退休人員（60歲退休）的個人賬戶余額為90000萬元，個人賬戶養(yǎng)老金=647.48元。
（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是養(yǎng)老金里的大頭，金額多少確定了退休人員能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金高低，計算公式如下。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個人平均繳費指數(shù)）/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%
個人平均繳費指數(shù)與退休人員工作時每月繳納的養(yǎng)老保險同當(dāng)時安徽全省平均繳費金額的比例有關(guān)；計發(fā)基數(shù)每年公布一次，一般在下半年公布。案例中退休人員的平均繳費指數(shù)為0.9765，累計繳費年限為30年。
計發(fā)基數(shù)比較特殊，由于其是在2023年3月退休的，當(dāng)時還沒有公布2023年的計發(fā)基數(shù)（7401元），社保局會暫時使用2022年的基數(shù)，等到2023年的基數(shù)公布后重新核算。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+0.9765）/2*7401*30*1%=2194.21元
（3）過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金只有一部分退休人員擁有，必須符合安徽省社保制建立起來前已經(jīng)參加工作的條件，那段期間的工齡被稱為視同繳費年限，計算公式如下。
過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費指數(shù)*計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.3%
退休人員的視同繳費年限為5年，其它參與與基礎(chǔ)養(yǎng)老金一樣，過渡性養(yǎng)老金=0.9765*7401*5*1.3%=469.76元
將個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金加在一起即為退休人員每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額了，第一次核算時的結(jié)果為每月領(lǐng)取3311.45元。
誰能因重新核定而增加養(yǎng)老金
看得仔細(xì)的朋友應(yīng)該注意到上面的內(nèi)容中提到2023年的安徽省養(yǎng)老金基數(shù)還未公布，社保局暫時用2022年的計發(fā)基數(shù)（7041元）替代，這是重新核定的關(guān)鍵。
等到安徽公布今年的基數(shù)后需要重新核定，2022年的基數(shù)公布時間為9月，今年延續(xù)去年傳統(tǒng)的概率很大，這意味著凡是在2023年1月1日至9月的某一天（公布新基數(shù)的那天）中退休的人員都可以重新核算。
在這一天以后退休的人員無法進(jìn)行二次核算，如2023年11月退休的安徽退休人員，因為等到他退休的時候安徽省的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)基數(shù)已經(jīng)公布，首次核算時不需要暫時用2022年的基數(shù)替代，直接用最新公布的今年的基數(shù)核算就可以了。
30年工齡的退休人員能增加多少錢？
本文中的退休人員是在3月退休的，需要在2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后重新核定，問題的關(guān)鍵變成了今年的基數(shù)到底是多少錢呢？我們根據(jù)此前三年的情況推算一下，結(jié)果不會差得很多。
2020年至2022年安徽省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)分別為6780元、7103元和7401元，這表示2021年的基數(shù)在2020年的基礎(chǔ)上增長了4.76%，2022年的基數(shù)同比增長4.2%，咱們?nèi)烧叩闹虚g數(shù)確定為2023年的基數(shù)增長比例，為4.48%，由此可以推斷出2023年的計發(fā)基數(shù)在7733元左右。
重新核定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+0.9765）/2*7733*30*1%=2292.64元
重新核定的過渡性養(yǎng)老金=0.9765*7733*5*1.3%=490.83元
加上674.8元的個人賬戶養(yǎng)老金（不涉及重新核定，金額不變）可以得出二次核算后這位退休人員的養(yǎng)老金為3458.27元，每月增加146.82元。
對于2023年3月退休的人員而言重新核定后可以獲得3月至8月的養(yǎng)老金增加額，一共補(bǔ)發(fā)6個月，共計880.92元。
各位2023年退休的安徽省退休人員可以期待當(dāng)?shù)厝松鐝d盡早公布今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)了，最快下個月公布后重新核定并補(bǔ)發(fā)。
（本文數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)測算，僅供參考，具體數(shù)據(jù)還需等人社局公布今年的計發(fā)基數(shù)才能確定）
二、安徽養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)的計算公式
養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)的公式，其實很簡單。只要知道以下幾個數(shù)據(jù)，就可以計算出自己能補(bǔ)發(fā)多少錢：當(dāng)年和去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。這個數(shù)據(jù)可以在社保部門或者網(wǎng)上查詢到。個人繳費指數(shù)。這個數(shù)據(jù)是根據(jù)個人繳費檔次和繳費年限確定的，一般在1.0到3.0之間。工齡或視同繳費工齡。這個數(shù)據(jù)是根據(jù)個人參加工作和繳納社保的時間確定的。補(bǔ)發(fā)月數(shù)。這個數(shù)據(jù)是根據(jù)個人退休時間和地區(qū)公布計發(fā)基數(shù)時間確定的。
根據(jù)這些數(shù)據(jù)，可以用以下公式計算出每月能補(bǔ)發(fā)多少錢：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補(bǔ)發(fā)差額=（當(dāng)年計發(fā)基數(shù)-去年計發(fā)基數(shù)）×（1+個人繳費指數(shù)）/2×工齡×0.01過渡性養(yǎng)老金月補(bǔ)發(fā)差額=（當(dāng)年計發(fā)基數(shù)-去年計發(fā)基數(shù)）×（1+個人繳費指數(shù)）/2×視同繳費工齡×1.3%
然后，把這兩個差額相加，再乘以補(bǔ)發(fā)月數(shù)，就是總的補(bǔ)發(fā)金額。
舉個例子，看看能補(bǔ)發(fā)多少錢？
為了讓大家更好地理解，我們來舉一個具體的例子，看看能補(bǔ)發(fā)多少錢。假設(shè)有一位退休人員，今年2月份退休，有過渡性養(yǎng)老金和視同繳費工齡，個人繳費指數(shù)為2.0，工齡為30年，視同繳費工齡為20年。假設(shè)他所在的地區(qū)，今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為9000元，去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8500元。假設(shè)他所在的地區(qū)，在9月份公布了當(dāng)年的計發(fā)基數(shù)，并開始重新核算補(bǔ)發(fā)。那么，他能補(bǔ)發(fā)多少錢呢？
根據(jù)公式，我們可以計算出他每月能補(bǔ)發(fā)多少錢：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補(bǔ)發(fā)差額=（9000-8500）×（1+2.0）/2×30×0.01=300元過渡性養(yǎng)老金月補(bǔ)發(fā)差額=（9000-8500）×（1+2.0）/2×20×1.3%=260元
然后，把這兩個差額相加，再乘以補(bǔ)發(fā)月數(shù)，就是總的補(bǔ)發(fā)金額：總的補(bǔ)發(fā)金額=（300+260）×7=3920元
可以看出，這位退休人員能補(bǔ)發(fā)3920元，相當(dāng)于一個月的養(yǎng)老金水平。這對于他來說，是一筆不小的收入。
三、2023年安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)什么時間到賬？
1，安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間
11-12月份是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的高峰期！安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間，取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間，而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排進(jìn)度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財力進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分。所以接下來的時間隨時有可能公布安徽2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，并啟動養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，我們將會關(guān)注安徽人社部動態(tài)及時更新數(shù)據(jù)，歡迎關(guān)注我們！
2，個人情況不同，補(bǔ)發(fā)時間不同
接下來咱們就看一下退休人員補(bǔ)發(fā)時間是多少？總共能補(bǔ)發(fā)幾個月的養(yǎng)老金差額？
每個退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間可能會有所不同，這主要取決于個人情況。具體來說，對于在當(dāng)年上半年辦理退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間將從退休月份開始，直到新的計發(fā)基數(shù)公布之月。
對于在當(dāng)年下半年辦理退休的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間將從新的計發(fā)基數(shù)公布之月開始，直到他們開始領(lǐng)取養(yǎng)老金之月。因此，每個退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時間可能會有所不同。
3，舉例說明
為了幫助您更好地理解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間計算方法，我們將通過具體舉例說明。例如，對于在2023年3月份辦理退休并從4月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間將從4月份到10月份，共計7個月。
對于在2023年2月份或5月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間也將相應(yīng)提前。這樣，您可以更清晰地了解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間計算方法。
四、安徽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的三大資格條件
為了符合養(yǎng)老金的重新計算和補(bǔ)發(fā)方案，需要滿足以下三個關(guān)鍵資格條件：
1.退休人員：這一方案變動只適用于已經(jīng)退休的人，不包括城鄉(xiāng)居民。
2.2023年退休：只有在2023年1月1日之后退休的人才有資格參與養(yǎng)老金的重新計算和補(bǔ)發(fā)。
3.正常領(lǐng)取養(yǎng)老金：只有正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的人才能享受到這一方案的益處。
五、這3類人不能補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金
1.未完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人
方案法規(guī)，只有完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人才有資格獲得補(bǔ)發(fā)。因此，如果您尚未完成認(rèn)證程序，將無法享受這一方案帶來的好處。
2.未繳納養(yǎng)老保險的人
養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)方案的一個重要前提是，受益人必須已經(jīng)繳納了一定的養(yǎng)老保險費用。如果您從未繳納過養(yǎng)老保險，那么將無法獲得補(bǔ)發(fā)資格。
3.養(yǎng)老金資格認(rèn)證未通過的人
即使完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，但未通過審核的人也將無法享受補(bǔ)發(fā)方案的好處。這強(qiáng)調(diào)了在申請認(rèn)證時準(zhǔn)確提供信息的重要性。