北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新公布 北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少(2023年最新)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

根據(jù)法規(guī)：北京市勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么2023年工資標(biāo)準(zhǔn)情況怎么樣？北京市最低工資是多少錢一個(gè)月？接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解具體詳情吧。

2023年北京市最低工資是多少錢一個(gè)月，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，如下：

更新時(shí)間：2023年7月23日

2023年9月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.91元、每月不低于2420元。

2023年9月1日起最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：

綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為26.4元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為62元/小時(shí)。

2023年北京市最低工資調(diào)整有什么影響？

看了這么多省市的最低工資，或許有些小伙伴會(huì)問：“我的工資比最低工資高啊，這和我有什么關(guān)系呢？”其實(shí)還是有影響的↓↓↓

1.影響到手加班費(fèi)

隨著最低工資的提高，加班工資的最低計(jì)算基數(shù)也要相應(yīng)提高。

2.影響到手工資

對于部分基層勞動(dòng)者來說，其工資標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整一定程度上會(huì)促進(jìn)企業(yè)上調(diào)基層員工的薪資。

3.影響試用期工資待遇

根據(jù)法規(guī)：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

所以近期要入職的小伙伴注意了，要根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY來看看自己的是試用期工資是否符合上述標(biāo)準(zhǔn)。

4.影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)法規(guī)：勞動(dòng)合同法第四十七條的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

5.影響非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)法規(guī)：非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

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