送錢了！2023年10月鄭州養(yǎng)老金重算補發(fā)將開始 鄭州退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)公式公布

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

10月起，鄭州養(yǎng)老金將迎來重新核算！鄭州養(yǎng)老金的重算補發(fā)與養(yǎng)老金上漲的性質并不相同。實際上，這次的重新核算是對部分退休人員養(yǎng)老金的一次性結算，原因是由于各省市養(yǎng)老金計發(fā)基數的變更。鄭州退休養(yǎng)老金計發(fā)基數的變化也意味著社平工資和個人繳費基數的變化，這種變化會改變基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放水平。

鄭州退休金的重新核算其實就是按照最新的退休養(yǎng)老金計發(fā)基數，計算退休群體領取的養(yǎng)老金額度，而退休金的補發(fā)指的是新舊計發(fā)基數下，養(yǎng)老金差額的補發(fā)。這部分差額養(yǎng)老金的補發(fā)，算起來并不難，只需要把基礎養(yǎng)老金計發(fā)公式和過渡性養(yǎng)老金計發(fā)公式中的養(yǎng)老金計發(fā)基數，更換為人社部公布的最新養(yǎng)老金計發(fā)基數，減去舊計發(fā)基數下的養(yǎng)老金額度，即可計算出退休人員能夠領取的養(yǎng)老金補發(fā)額度。下面就隨社保網小編一起來看看鄭州退休重新核算最新消息，鄭州新退休人員補差如何計算？

一、2023年10月起，鄭州養(yǎng)老金的重新核算即將開始，鄭州養(yǎng)老金重算補發(fā)能增加多少錢？

首先我們要清楚，養(yǎng)老金重算的原因是新老養(yǎng)老金計發(fā)基數替換造成的，重算的對象是今年1月后退休、養(yǎng)老金計發(fā)基數公布前已預發(fā)養(yǎng)老金的人員，并非所有退休人員都會迎來養(yǎng)老金重算補發(fā)，這點與養(yǎng)老金調整有很大不同。

舉例說明，退休人員王某在2023年1月退休，養(yǎng)老金核算時，而2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數沒有公布，但是退休生活離不開養(yǎng)老金，只能用2022年的基數進行預發(fā)，這對于退休人員來說養(yǎng)老金是少得，必須等到2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數公布，重新核算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，并完成補缺補差。

根據根據養(yǎng)老金重算法規(guī)，①基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數差額×（1+本人平均繳費工資指數）&pide;2×繳費年限×1%×補發(fā)時間；②過渡性養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數差額×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發(fā)時間。

假設企退人員王某，工齡30，不含視同繳費年限，1月退休，平均繳費指數0.6，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數7300元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數7800元，養(yǎng)老金計發(fā)基數差額500元，補發(fā)時間10個月。

那么，王某養(yǎng)老金重算補發(fā)金額=500×（1+0.6）&pide;2×30×1%×10=1200元，如果過渡性養(yǎng)老金再重算補發(fā)的話，重算補發(fā)的金額會更多。

二、鄭州養(yǎng)老金的重算補發(fā)是什么意思？為何要每年進行養(yǎng)老金重新核算？

鄭州養(yǎng)老金的重新核算其實與退休金的計發(fā)基數調整有關，一般來說今年的退休金發(fā)放，應該采用的是今年的計發(fā)基數。

但現(xiàn)實情況中，今年的退休金發(fā)放，一開始參考的是去年的退休金計發(fā)基數，因為計發(fā)基數調整和公布存在著時間差，也就是滯后性。

簡單來說就是，今年的最新的退休金計發(fā)基數，往往是在今年下半年才會公布，那么對于在今年上半年退休的群體來說，他們的退休金計算參考的是去年的舊的計發(fā)基數。

這意味著上半年退休的群體與下半年退休的群體，存在著養(yǎng)老金計算的差異，這種差異會使得社保養(yǎng)老金機制失去某種公平性。

而每年的退休金重新核算，就是要根據最新公布的計發(fā)基數，來計算退休金的真實水平，并且補發(fā)這部分差額的退休金，體現(xiàn)公平原則。

三、鄭州養(yǎng)老金2023年重算補發(fā)即將開始啦，許多人有誤解，看完這幾點就明白了

對于養(yǎng)老金的二次核算，許多人還存在誤解，今天小編和大家介紹下許多人的誤解之處，看完就明白了。

誤區(qū)一：養(yǎng)老金二次核算就是養(yǎng)老金調整

每年七月份，都會迎來養(yǎng)老金的調整，這個調整是面向所有已經退休人員，退休時間節(jié)點為去年12月31日人員。

對于當年上半年退休人員并不參與養(yǎng)老金的調整。

比如某人是2022年12月31日退休，參與養(yǎng)老金調整；

比如某人是2023年1月1日退休，不參與當年的養(yǎng)老金調整。

這就導致退休相差1天，同樣使用2022年計發(fā)基數，養(yǎng)老金不等的情況。

因此，對于1月1日以后退休的，有了養(yǎng)老金的二次核算，核算將采用2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數。

誤區(qū)二：只有體制內“中人”才會養(yǎng)老金二次核算

事業(yè)編退休“中人”，由于養(yǎng)老金并軌，采用新老方案同時計算的方法。

但是由于各種參數未及時公布或者未及時確認的情況下，退休“中人”往往使用的是2014年的參數，領取的是預發(fā)養(yǎng)老金。

不同地區(qū)正在逐年理順，按照實際退休時間補發(fā)對應的養(yǎng)老金。

而每年的養(yǎng)老金二次核算，不僅僅是針對體制內退休的“中人”，指的是當年退休的所有人員。

實際上，許多地區(qū)的“中人”反而不參與養(yǎng)老金二次核算，因為領取的是預發(fā)養(yǎng)老金。

誤區(qū)三：養(yǎng)老金越高、計發(fā)基數越高補發(fā)越多

養(yǎng)老金補發(fā)的多少，不僅僅受到工齡、計發(fā)基數、繳費指數的影響。

不同地區(qū)，補發(fā)月數、計發(fā)基數的變化幅度同樣影響著補發(fā)金額。

但是在同一個地區(qū)，養(yǎng)老金越多補發(fā)也會越多。

同樣的道理，計發(fā)基數越高，但是計發(fā)基數變化不高，補發(fā)也不會多。

養(yǎng)老金重算補發(fā)，對于部分退休人員來說，是9月份以后的頭等大事，那么關于即將到來的養(yǎng)老金重算補發(fā)，退休人員們存在以上幾點誤區(qū)，看完后恍然大悟。