2023年山東退休重新核算最新消息 2023年山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)及重算補(bǔ)發(fā)公式是什么（最新）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

10月起，山東退休人員養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將迎來好消息，對于近期退休的人員而言，這意味著他們或許會(huì)享受到更高的養(yǎng)老金待遇，部分退休人員的錢袋子又鼓起來了。

所謂山東養(yǎng)老金的重新核算，是因?yàn)閺慕衲?月起，新退休的人員，領(lǐng)取的養(yǎng)老金其實(shí)是一種臨時(shí)性養(yǎng)老金，其核算依據(jù)不是以2022年社平工資或2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)核算的，而是根據(jù)2021年的社平工資或者2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)先核算出一個(gè)數(shù)字，保證退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。那么山東養(yǎng)老金重新核算了嗎？山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布2023年新退休人員補(bǔ)差如何算？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、山東養(yǎng)老金的重新核算是什么意思？為何要每年進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算？

山東養(yǎng)老金的重新核算其實(shí)與退休金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整有關(guān)，一般來說今年的退休金發(fā)放，應(yīng)該采用的是今年的計(jì)發(fā)基數(shù)。

但現(xiàn)實(shí)情況中，今年的退休金發(fā)放，一開始參考的是去年的退休金計(jì)發(fā)基數(shù)，因?yàn)橛?jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整和公布存在著時(shí)間差，也就是滯后性。

簡單來說就是，今年的最新的退休金計(jì)發(fā)基數(shù)，往往是在今年下半年才會(huì)公布，那么對于在今年上半年退休的群體來說，他們的退休金計(jì)算參考的是去年的舊的計(jì)發(fā)基數(shù)。

這意味著上半年退休的群體與下半年退休的群體，存在著養(yǎng)老金計(jì)算的差異，這種差異會(huì)使得社保養(yǎng)老金機(jī)制失去某種公平性。

而每年的退休金重新核算，就是要根據(jù)最新公布的計(jì)發(fā)基數(shù)，來計(jì)算退休金的真實(shí)水平，并且補(bǔ)發(fā)這部分差額的退休金，體現(xiàn)公平原則。

二、山東退休重新核算最新消息，山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布2023年新退休人員補(bǔ)差如何算？

對于廣大退休人員而言每年均有兩次上調(diào)養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，每一位退休人員最多只能參與其中的一次。

絕大部分退休人員參與的是整體調(diào)整，比如今年的調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，全國31地2022年12月31日前退休的人員獲得了養(yǎng)老金增加并一次性拿到了今年1-7月的補(bǔ)發(fā)金額；剩下一部分2023年剛退休的人員會(huì)陸續(xù)在今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金，該次調(diào)整的本質(zhì)是二次核算，或者可以理解為重新核算每月應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。

什么樣的退休人員可以參與二次核算后的養(yǎng)老金調(diào)整？每月領(lǐng)取4000元左右養(yǎng)老金的退休人員能夠上漲并補(bǔ)發(fā)多少錢呢？本文以山東為例介紹這兩個(gè)問題。先來回答第一個(gè)問題，誰能參與調(diào)整。

退休人員的養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金，前兩者所有退休人員都有，后者只有在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬皡⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T才有，山東各地的社保制在1992年至1996年之間建立，每個(gè)城市略有不同。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式中均有一個(gè)叫作“計(jì)發(fā)基數(shù)”的參數(shù)，該參數(shù)每年調(diào)整一次，山東一般是在每年的9月份公布。每年的新基數(shù)公布前退休的企業(yè)職工如何核算養(yǎng)老金呢？當(dāng)?shù)厣绫＞謺?huì)暫時(shí)用去年的計(jì)發(fā)基數(shù)代替，等到新基數(shù)公布后再重新核算。

因此，只有在2023年山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布前退休的人員才能參加重新核算。2022年山東是在9月公布當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)的，今年大概率還是如此。

這意味著2023年1月1日至9月30日退休的企業(yè)職工將重新核算養(yǎng)老金并獲得相應(yīng)的補(bǔ)發(fā)金額，而10月1日及以后退休不符合重新核算要求，因?yàn)樯绫＞趾怂銜r(shí)已經(jīng)按照更新后的2023年計(jì)發(fā)基數(shù)為退休人員核算養(yǎng)老金二類。

退休越早補(bǔ)發(fā)的月份越多。比如2023年6月退休，能夠補(bǔ)發(fā)5月至9月共4個(gè)月的養(yǎng)老金差額；2023年1月退休則補(bǔ)發(fā)1月至9月共9個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

確定了能夠參與二次核算并補(bǔ)發(fā)的山東退休人員范圍后來介紹一下第二個(gè)問題，到底能夠補(bǔ)發(fā)多少錢？

前面說過基本養(yǎng)老金分成三個(gè)部分，假設(shè)一位上半年退休的山東退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限為36年，當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬暗囊曂U費(fèi)年限為7.5年，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1.1，個(gè)人賬戶余額為70000元，三個(gè)部分的養(yǎng)老金計(jì)算如下。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%=（1+1.1）/2*7182.5*36*1%=2714.99元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)*計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元；

（3）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)=70000/139（60歲退休）=503.6元。

這位退休人員第一次核算時(shí)能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。

需要注意的是公式中的計(jì)發(fā)基數(shù)為7182.5元，該數(shù)字為山東省2022年除菏澤市以外的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。之所以用2022年的數(shù)據(jù)是因?yàn)榍懊嬉呀?jīng)反復(fù)提過的2023年的基數(shù)還未公布，由此可知等公布后只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金才需要重新核算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不涉及計(jì)發(fā)基數(shù)，所以不存在重新核算的前提。

2023年山東的計(jì)發(fā)基數(shù)為多少呢？雖然沒有公布但我們能夠大致推測出來。2020年的計(jì)發(fā)基數(shù)為6573元，2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)為6893元，2022年為7182.5元，計(jì)算可得2021年與2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)分別增長了4.87%和4.2%。

我們?nèi)ソ鼉赡甑钠骄鲩L比例，即4.535%，所以2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)可能提高至7508.2元左右。

重新核算這位退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+1.1）/2*7508.2*36*1%=2838.09元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。

加上503.6元（維持不變）的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金后可知每月養(yǎng)老金重新核算后的金額為4146.94元，相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。

如果在今年6月退休，可以獲得632.12元的補(bǔ)發(fā)額；如果在今年1月就退休了，可以獲得1422.27元的補(bǔ)發(fā)額。與此同時(shí)，從今年10月起每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是4146.94元了，此外，今年的退休人員到了明年就可以參加退休人員的普漲養(yǎng)老金了。

山東每年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅相比于其它地區(qū)只能算中規(guī)中矩，所以即便每月領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金二次核算后的調(diào)增金額也不算很多。當(dāng)然，有的加總比沒的加好。

三、2023年山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算方法如下：

養(yǎng)老金的重算是根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)記錄、工資水平等因素進(jìn)行重新計(jì)算的過程。通過這個(gè)方法，可以確保養(yǎng)老金的公平性和合理性。

具體的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式和參數(shù)說明如下：

-計(jì)算公式：重算后的養(yǎng)老金金額=原始養(yǎng)老金金額+補(bǔ)發(fā)金額

-參數(shù)說明：

-原始養(yǎng)老金金額：個(gè)人在退休時(shí)按照原有的計(jì)算公式所獲得的養(yǎng)老金金額

-補(bǔ)發(fā)金額：根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和工資水平等因素計(jì)算出的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金金額

讓我們通過一個(gè)例子來說明養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的計(jì)算方法：

假設(shè)小明在退休時(shí)，按照原有的計(jì)算公式獲得的養(yǎng)老金金額為每月2000元。然而后來發(fā)現(xiàn)，他的個(gè)人繳費(fèi)記錄中存在一些漏繳或錯(cuò)誤繳費(fèi)的情況，導(dǎo)致原始養(yǎng)老金金額計(jì)算不準(zhǔn)確。經(jīng)過重新核算，發(fā)現(xiàn)小明應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)500元的養(yǎng)老金金額。那么，經(jīng)過養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算，小明的新養(yǎng)老金金額為每月2500元（2000元+500元）。

通過這個(gè)例子，我們可以看到養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的計(jì)算方法是根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行重新計(jì)算，確保養(yǎng)老金金額的準(zhǔn)確性和公平性。

四、2023年山東養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間：新退休人員補(bǔ)差什么時(shí)候到賬？

1，重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間

根據(jù)近些年各地區(qū)養(yǎng)老金重新補(bǔ)發(fā)的時(shí)間推測，10-12月都將會(huì)有地區(qū)開始公布計(jì)發(fā)基數(shù)及重算補(bǔ)發(fā)到賬，甚至?xí)械牡貐^(qū)會(huì)在次年，也就是2024年開始補(bǔ)發(fā)，一次性補(bǔ)發(fā)1-12月，也就是12個(gè)月重新核算后的差額，所以時(shí)間不定，也不會(huì)在9月份全部完成，10月開始的幾個(gè)月都有可能。

2，個(gè)人情況不同，補(bǔ)發(fā)時(shí)間不同

每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同，這主要取決于個(gè)人情況。具體來說，對于在當(dāng)年上半年辦理退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間將從退休月份開始，直到新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布之月。

對于在當(dāng)年下半年辦理退休的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間將從新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布之月開始，直到他們開始領(lǐng)取養(yǎng)老金之月。因此，每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間可能會(huì)有所不同。

3，舉例說明

為了幫助您更好地理解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間計(jì)算方法，我們將通過具體舉例說明。例如，今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是10月份公布的，對于在2023年3月份辦理退休并從4月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間將從4月份到10月份，共計(jì)7個(gè)月。

對于在2023年2月份或5月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間也將相應(yīng)提前。這樣，您可以更清晰地了解養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)間計(jì)算方法。