全國退休人員要補發(fā)5年的養(yǎng)老金嗎？2021年中人退休金補發(fā)新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯網轉載和整理

一、職工退休以后，為什么會補發(fā)養(yǎng)老金？

養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，到了法定退休年齡，就可以辦理退休，領取養(yǎng)老金。

一般來說，養(yǎng)老金都是由社保系統核算出來的，是不會算錯的。但是，以下3種情況，會涉及補發(fā)養(yǎng)老金。

第一種情況：與養(yǎng)老金調整方案有關。

一般每年4~6月份，人社部會下發(fā)調整養(yǎng)老金的消息，公布當年的調整比例。然后各省會結合實際情況，制定各自的養(yǎng)老金調整方案。

一般來說，每年7月會調整養(yǎng)老金，補發(fā)1月至6月養(yǎng)老金的差額部分。截止目前，我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，已經實現了17連漲。2022年或有望實現18連漲。

第二種情況：與養(yǎng)老金計發(fā)基數有關。

一般每年11~12月，會公布當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數。而在新的養(yǎng)老金計發(fā)基數公布之前，都是按照上一年的養(yǎng)老金計發(fā)基數，計算退休人員的養(yǎng)老金。

舉個例子：遼寧省是2021年11月公布的2021年度養(yǎng)老金計發(fā)基數，對于2021年1月至10月退休的人員，他們退休時的養(yǎng)老金，都是按照2020年度養(yǎng)老金計發(fā)基數預發(fā)的。也就是說，在2021年11月，需要重新核算這些人的養(yǎng)老金。補發(fā)2021年1月至10月的養(yǎng)老金差額。

第三種情況：與機關事業(yè)單位中人的養(yǎng)老金計算方式有關。

過去機關事業(yè)單位是不繳納養(yǎng)老保險的，2014年10月，養(yǎng)老金并軌以后，機關事業(yè)單位的職工也開始繳納養(yǎng)老保險。對于2014年10月以前工作的人員，按照視同繳費年限，計算過渡性養(yǎng)老金。在退休養(yǎng)老金的計算方法，也與企業(yè)退休人員趨于一致。

二、哪些人，涉及補發(fā)養(yǎng)老金？

1.按照最新養(yǎng)老金方案，每年普調養(yǎng)老金的人。

舉個例子：

2021年6月，下發(fā)調整2021年養(yǎng)老金的消息，2021年7月開始調整。那么，補發(fā)的對象范圍是2020年12月31日以前退休的群體，補發(fā)的是2021年1月至6月的養(yǎng)老金差額。

2.按照最新養(yǎng)老金計發(fā)基數，每年重新核算養(yǎng)老金的人。

舉個例子：

2021年11月，公布2021年度養(yǎng)老金計發(fā)基數，并且自2021年11月開始調整。那么，補發(fā)的對象范圍是2021年1月至10月退休的群體，補發(fā)的是2021年1月至10月的養(yǎng)老金差額。

3.按照機關事業(yè)單位限高保低原則發(fā)放養(yǎng)老金的人。

舉個例子：

2014年10月至2024年9月，根據新老方案相結合的方式計發(fā)養(yǎng)老金，按照限高保低的原則，發(fā)放過渡性養(yǎng)老金的群體。補發(fā)的群體為在這期間，從機關事業(yè)單位退休的中人，在此期間，按照對應年度，每滿1年，增加10%的方式調整和補發(fā)過渡性養(yǎng)老金。