2023廣東深圳產(chǎn)假法定多少天-（完整版）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

產(chǎn)假作為保護女性勞動者的一項重要福利,對于鼓勵生育和促進社會和諧起到了至關(guān)重要的作用。然而,產(chǎn)假的期限長短一直是一個備受關(guān)注的話題。那么，2023年廣東深圳產(chǎn)假有多少天?具體怎么休?接下來就跟社保網(wǎng)小編一探究竟吧。

廣東深圳法定產(chǎn)假2023年有多少天?

女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，計98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

產(chǎn)假天數(shù)

職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列法規(guī)計算：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假：

順產(chǎn)的，計98天;

難產(chǎn)的，增加30天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

獎勵假：80天;陪產(chǎn)假：15天

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，在新修改的方案實施前，各用人單位應(yīng)按照現(xiàn)有法規(guī)為生育第三個子女的職工提供生育假期。

(二)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：

懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議，計15天至30天;

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天;

懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。

(三)職工享受計劃生育手術(shù)休假：

取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計1天;

放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計2天;

施行輸卵管結(jié)扎的，計21天;

施行輸精管結(jié)扎的，計7天;

施行輸卵管或者輸精管復通手術(shù)的，計14天。

同時存在兩種以上計劃生育手術(shù)情形，或者同時存在生育和計劃生育手術(shù)情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數(shù)。

在廣東深圳懷孕后辭職了還能報生育險嗎?

生育津貼的申領(lǐng)是需要所處的用人單位進行材料提交和申請的，個人無法申領(lǐng)到生育津貼，如果懷孕后辭職想要領(lǐng)取到生育津貼，一般情況下是領(lǐng)取不到的，但是在部分地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)了生育保險和醫(yī)療保險合并，所以在一部分地區(qū)繳納職工社保的靈活就業(yè)人員也是可以申請到生育津貼的，只不過需要滿足相關(guān)的生育津貼申領(lǐng)條件，該參保人懷孕后想要離職，可以先詢問自己所在地的社保部門是否有這些法規(guī)，再進行辭職考慮。

廣東深圳生育津貼申領(lǐng)條件?

1、該參保人需要和所處的用人單位一起繳納生育保險滿足一定的時間，有的地區(qū)是要求連續(xù)繳納10個月，有的地區(qū)是要求連續(xù)繳納12個月，具體根據(jù)當?shù)氐纳绫２块T法規(guī)。

2、在申請生育津貼的時候，該參保人需要依舊處于生育保險的正常繳納狀態(tài)。

生育津貼的申領(lǐng)需要參保人按照相應(yīng)的要求提交自己的身份證明材料、社?？ú牧?、生育證明材料、醫(yī)院出具的分娩證明和銀行卡賬戶等等給自己所處用人單位的社保專員，社保專員會在限定時期內(nèi)向參保地的社保部門提交生育津貼申請，生育津貼的相應(yīng)資金會在申請審核通過之后先發(fā)放到用人單位的賬戶中，再由用人單位發(fā)放給自己的職工。

在實際生活中，有的用人單位會在生育津貼發(fā)放下來后，扣除該參保人產(chǎn)假期間的社保費用，再把剩下的資金全部發(fā)放給該產(chǎn)假期間的職工，同時產(chǎn)假期間不再發(fā)放其他工資，而有的用人單位會先按照該職工正常出勤的時間進行產(chǎn)假工資的發(fā)放，之后申領(lǐng)生育津貼，抵扣掉這些產(chǎn)假工資，如有剩余，再發(fā)放給該職工。

如果是允許個人申領(lǐng)生育津貼的統(tǒng)籌地區(qū)，則需要該參保人自己到所處的社保部門進行申領(lǐng)，按照對應(yīng)的生育津貼標準進行補貼資金的領(lǐng)取。