濱州市養(yǎng)老金調(diào)整最新消息 2022~2023年濱州市退休人員基本養(yǎng)老金如何調(diào)整

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡單說，個人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。據(jù)消息，我國2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。

一、2023養(yǎng)老金漲多少，怎么漲的？濱州市地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案是什么？2023濱州市養(yǎng)老金調(diào)整方案出來了嗎，2023濱州市養(yǎng)老金上調(diào)參考方案是什么？下面隨著社保君去了解一下。

今年養(yǎng)老金上漲幅度已經(jīng)敲定！幅度為3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國每年都將有大量老職工要退休，養(yǎng)老金發(fā)放存在著較大的壓力。資料顯示，我國未來5-10年養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達(dá)8-10萬億。所以，我國能每年給退休人員漲養(yǎng)老金就很不錯了。

這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整思路。其中，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致，也就是按人頭給，這一點(diǎn)對養(yǎng)老金水平低的更有利；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，這一點(diǎn)對繳費(fèi)年限長的更有利；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧，這一點(diǎn)對活得長的和艱苦地區(qū)的更有利。那具體到各地呢，調(diào)整方案和漲幅會有所不同，各地的經(jīng)濟(jì)狀況不同，人均養(yǎng)老金的水平也不同。

目前山東省份預(yù)計(jì)定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)將下調(diào)至40元，繳費(fèi)年限15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金1元，16~25年增加標(biāo)準(zhǔn)為1.3元，26~35年增加標(biāo)準(zhǔn)為1.5元，36~45年增加標(biāo)準(zhǔn)為1.7元，46年以上增加標(biāo)準(zhǔn)為2元。而掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例也將提高到1.3%。對于高齡退休人員，山東省將繼續(xù)實(shí)施傾斜調(diào)整，給70周歲以上的老人每月增加基本養(yǎng)老金60元，75周歲以上的增加30元，80周歲以上的增加15元，另外對于特定年齡的退休人員實(shí)行額外調(diào)整。以某位企業(yè)退休人員為例，定額調(diào)整40元，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整43元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整58.5元，常規(guī)高齡傾斜調(diào)整15元，特殊年齡傾斜調(diào)整280元，總上漲了436.5元。養(yǎng)老金的漲幅相當(dāng)可觀，漲幅為9.7%。對于其他退休人員，也需根據(jù)自身情況進(jìn)行計(jì)算，更好地規(guī)劃自己的未來。

目前2023年濱州市地區(qū)養(yǎng)老金具體方案還未落地，若有更新，社保君將第一時間為您介紹。下面看一下2022年山東省調(diào)整方案作為參考！

山東省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：

1、定額調(diào)整

俗稱按人頭調(diào)整，每人每月增加43元，體現(xiàn)社會公平。

2、掛鉤調(diào)整

實(shí)行雙掛鉤，先與繳費(fèi)年限掛鉤，再與養(yǎng)老金水平掛鉤。

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤

累計(jì)的繳費(fèi)年限分為五段，按不同工齡單價(jià)增加養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算年限;不足1年的，按1年計(jì)算。

15年以內(nèi)、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)每滿1年，分別按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加養(yǎng)老金。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。去年的標(biāo)準(zhǔn)是1.2%，同比微升了0..6%。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

向高齡老人傾斜，額外增加養(yǎng)老金，體現(xiàn)人文關(guān)懷。待遇和2021年的標(biāo)準(zhǔn)完全一樣。

年滿70歲，75歲，80歲，額外增加15元、30元、60元。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況的人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

高齡傾斜也是山東養(yǎng)老金調(diào)整的亮點(diǎn)。尤其是80歲以上的老人，以及初次滿70歲、75歲、80歲的老人可多漲不少錢。

二、濱州市養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么，濱州市養(yǎng)老金怎么計(jì)算的，接下來跟著社保君一起去看看計(jì)算公式吧。

所有城鎮(zhèn)職工，無論是公務(wù)員、事業(yè)編，還是企退人員、靈活就業(yè)人員，均使用一個計(jì)算公式：

養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

（一）基本養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）&pide;繳費(fèi)年限。

工作人員退休時，根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶累計(jì)儲存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。

（三）過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

三、濱州市哪些人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金呢？

根據(jù)消息，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金：

一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

二是個人繳費(fèi)年限滿15年;

三是履行繳費(fèi)義務(wù)且達(dá)到法定退休年齡（包括特殊工種，范圍內(nèi)的提前退休和病退）。