獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)2023年最新標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)在獨(dú)生子女補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取？（全文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，2023年最新方案還沒出來(lái)，現(xiàn)在整理往年法規(guī)供您參考：

一、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)2022

1.只要是辦理了獨(dú)生子女光榮證的父母每年都可以領(lǐng)到60-120元的補(bǔ)助，一直到小孩14周歲或者成年為止，這稱為獨(dú)生子女保健費(fèi)。但是各地的標(biāo)準(zhǔn)各有不同，比如貴州的獨(dú)生子女保健費(fèi)，是一次性發(fā)放100元-500元的獎(jiǎng)勵(lì)，另外每月再發(fā)放5元，發(fā)放時(shí)間截止到子女滿14周歲；北京的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每月10元，發(fā)放至獨(dú)生子女滿18周歲為止。

2.獨(dú)生子女父母在退休時(shí)，可以領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼或者是加發(fā)養(yǎng)老金。這里各地的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的，比如河北的是一次性發(fā)放不低于3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，山東是一次性發(fā)放30%的當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的待遇，海南是每月加發(fā)5%的基本養(yǎng)老金，重慶是對(duì)1996年之前參加工作的退休人員加發(fā)3%的基本養(yǎng)老金，除此之外、四川、貴州、江蘇等地，也都是加發(fā)基本養(yǎng)老金的待遇。

3.獨(dú)生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時(shí)，每人享有至少1000元的一次性嘉獎(jiǎng)。

4.針對(duì)農(nóng)村的獨(dú)生子女補(bǔ)貼方案，即村落獨(dú)生兒女戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。獨(dú)生子女家庭的父母在購(gòu)買新農(nóng)保時(shí)，給予必定補(bǔ)助，有的地方還是全免的。

5.與此同時(shí)，當(dāng)獨(dú)生子女父母生病需要子女照顧時(shí)，可享有獨(dú)生子女護(hù)理假。截止到目前，已經(jīng)有數(shù)十個(gè)省份出了獨(dú)生子女護(hù)理假，并對(duì)獨(dú)生子女做出了一定的傾斜，比如河南、黑龍江、內(nèi)蒙古的獨(dú)生子女護(hù)理假期可長(zhǎng)達(dá)20天；廣西、海南、湖北、廣東、山西等地，獨(dú)生子女護(hù)理假期則有15天；而福建、重慶、四川、寧夏等地的獨(dú)生子女護(hù)理假期則有些短，只有10天的時(shí)間。

二、補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

按照法規(guī)，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)夫妻雙方各發(fā)給50%。原則上應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，經(jīng)發(fā)放單位同意，也可以每年領(lǐng)取一次，但是當(dāng)年沒有領(lǐng)取的，不予補(bǔ)發(fā)。具體發(fā)放渠道如下：

1.有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給。

2.在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給；個(gè)人委托存檔者，由街道辦事處發(fā)給。

3.檔案關(guān)系在街道辦事處的無(wú)業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)給。

三、申領(lǐng)獨(dú)生子女補(bǔ)貼流程

不同城市申領(lǐng)法規(guī)會(huì)有區(qū)別，一般流程如下：

1、符合城鎮(zhèn)獨(dú)生子女的父母

（1）在我國(guó)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)退休的，向單位申請(qǐng)。

（2）其他人員，根據(jù)參保和戶口情況向戶口所在地的社區(qū)或者參保地指定的社區(qū)申請(qǐng)。

2、資料

戶口簿、身份證、獨(dú)生子女父母光榮證、退休證、2張一寸免冠近照等基本資料以及特殊情況的相關(guān)證明資料。

3、審批流程

（1）向單位申請(qǐng)的我國(guó)事業(yè)單位退休人員，單位宙核確認(rèn)，單位籌資發(fā)放。

（2）向單位申請(qǐng)的國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)退休人員單位宙核確認(rèn)后，由單位工作人員到單位所在的街道在系統(tǒng)中錄入獎(jiǎng)勵(lì)人員信息。

（3）向社區(qū)申請(qǐng)的人員，經(jīng)社區(qū)、街道、縣級(jí)衛(wèi)生健康部門審核確認(rèn)后，由社區(qū)或街道在系統(tǒng)中錄入獎(jiǎng)勵(lì)人員信息。

4、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程

（1）我國(guó)事業(yè)單位人員由單位發(fā)放。

（2）由各級(jí)社保機(jī)構(gòu)按月隨基礎(chǔ)養(yǎng)老金代發(fā)的，由縣級(jí)衛(wèi)生健康部門每月底前在系統(tǒng)中審批轄區(qū)內(nèi)的所有獎(jiǎng)勵(lì)人員信息，并在系統(tǒng)中上報(bào)下個(gè)月發(fā)放人員信息至省衛(wèi)生健康委，省衛(wèi)生健康委每月初將當(dāng)月發(fā)放人員信息去報(bào)送到省人社部門，省人社部門將發(fā)放人員信息下發(fā)至各級(jí)社保機(jī)構(gòu)代發(fā)。

5、獎(jiǎng)勵(lì)未能及時(shí)補(bǔ)發(fā)到位怎么辦

遇到這種情況，請(qǐng)聯(lián)系申報(bào)地的縣級(jí)衛(wèi)生健康部門，縣級(jí)衛(wèi)生健康部門根據(jù)反映的情況進(jìn)行核實(shí)后，在系統(tǒng)中上報(bào)補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)。

省衛(wèi)生健康委每月初將補(bǔ)發(fā)人員信息去報(bào)送到省人社部門，省人社部門將補(bǔ)發(fā)人員信息下發(fā)至各級(jí)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，一般情況，下個(gè)月會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。