退休人員漲工資2023養(yǎng)老金上調(diào)最新消息-聽說漲幅定了，2023年養(yǎng)老金漲3.8%，真的嗎？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

退休人員漲工資2023養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:聽說漲幅定了，2023年養(yǎng)老金漲3.8%，真的嗎？調(diào)整方案月底公布嗎

今年的養(yǎng)老金能漲多少呢？是延續(xù)2022年的4%還是下降到3.5%呢？還有人表示今年定了漲幅，是3.8%，真的嗎？

01，養(yǎng)老金的漲幅與啥有關(guān)

說到養(yǎng)老金的上漲，可是很復雜的一件事，涉及到退休人員的利益，和在職參保人員的積極性。調(diào)整的依據(jù)主要是《社會保險法》第十八條：

根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

我們可以籠統(tǒng)的概括為經(jīng)濟在發(fā)展，養(yǎng)老金就得隨之漲一點，要不然，退休人員的口袋面臨縮水，購買力下降帶來的晚年生活幸福感也在下降。

好在養(yǎng)老金的調(diào)整一直在繼續(xù)，從未停歇，2023年養(yǎng)老金漲幅可能在3.8%左右，這個數(shù)據(jù)很可觀了，雖然比2022年少了0.2個百分點，但是，幾乎是感受不到的。

02，養(yǎng)老金上漲引發(fā)的爭議

對于養(yǎng)老金上漲，就是所謂的多繳多得、長繳多得，這是大方向，也是總原則?？墒菫楹慰傆腥颂岢鲆恍┙ㄗh，來看看：

第一，有些人呼吁，給5000元以上的人少漲，或者不漲，給3000元以下的人多漲，這樣經(jīng)過幾年的調(diào)整，縮小收入差距，構(gòu)建和諧社會。

第二，有些人呼吁，給工齡長的人多漲點，畢竟工齡說明著貢獻，給他們的認可，也是給未來參保人的動力，希望在養(yǎng)老金上漲方案中體現(xiàn)。

第三，有些人呼吁，給獨生子女的父母多漲點，因為獨生子女的那一代養(yǎng)老問題接踵而來，一個獨生子加一個獨生女照顧四個老人，現(xiàn)實問題是非常吃力。

其實呢，對于提低控高一直是在執(zhí)行之中的，因為養(yǎng)老金上漲額計算從來不是錢數(shù)乘以比例，而是分為定額調(diào)整（做加法），掛鉤調(diào)整（工齡與養(yǎng)老金水平），傾斜調(diào)整（符合條件的特殊人群做加法）。

另外，工齡長的人本來就可以多漲，這一點既體現(xiàn)在養(yǎng)老金公式的計算，也體現(xiàn)在掛鉤調(diào)整上，而且未來掛鉤調(diào)整的比重也在提升，這不就是側(cè)面的重視工齡嗎？

獨生子女的這一代，是有計劃生育激勵方案的，退休后也能享受一次性補貼，比如說遼寧省是2000元/人，山東省是不低于每月100元的水平，這些都已經(jīng)給退休人員了，養(yǎng)老金很難再進行獎勵了。

03，養(yǎng)老金大概能漲多少錢

漲幅只是一個平均的水平，對于低收入人群來說，因為有了定額調(diào)整，就拿去年**的方案來說，單單這一項就接近100元，保證了他們的最低上漲錢數(shù)。

企退平均養(yǎng)老金在3000元左右，那么，大概能漲個百兒八十的，能漲就是福氣。不說別的，就單單在職的時候，有幾個老板能考慮到物價，考慮到社平的增幅呢？

漲幅這個事暫時還沒有官網(wǎng)公布，3.8%的可能性比較大。具體調(diào)整方案按照去年5月26日來說，今年估計也得這個時間，我們坐等消息即可。