2023年四川養(yǎng)老金上調(diào)最新消息和四川養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

四川企退人員迎來(lái)好消息啦！從2023年1月1日起，對(duì)2022年12月31日前已按一起辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。接下來(lái)隨著社保網(wǎng)小編一起了解一下四川2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023四川養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式。

（1）2023養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

據(jù)悉，本次養(yǎng)老金調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三種方式，但是因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)狀況不同。

首先是定額調(diào)整，這種調(diào)整方式指的是，每年固定調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。例如，本次養(yǎng)老金調(diào)整中，對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老金每人每月基本養(yǎng)老金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加20元。這種方法主要適用于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較為穩(wěn)定的地區(qū)，以及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較弱的地區(qū)。由于這種調(diào)整方式比較穩(wěn)定，因此在一些地區(qū)被采用。

其次是掛鉤調(diào)整，這種調(diào)整方式是指將養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與某個(gè)指標(biāo)`掛鉤，以此來(lái)確定養(yǎng)老金的具體調(diào)整幅度。例如，本次養(yǎng)老金調(diào)整中，將養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)掛鉤，以去年居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為基礎(chǔ)計(jì)算。這種調(diào)整方式適用范圍廣泛，但是由于掛鉤標(biāo)準(zhǔn)變化較大，因此在一些地區(qū)并不適用。

最后是傾斜調(diào)整，這種調(diào)整方式是指將養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)向低收入、低保險(xiǎn)的老年人群體傾斜，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和公正。例如，本次養(yǎng)老金調(diào)整中，對(duì)于養(yǎng)老金低于基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的老年人，給予適當(dāng)傾斜調(diào)整，以此來(lái)提高低收入老年人的生活水平。這種調(diào)整方式在一些地區(qū)得到了廣泛的應(yīng)用，并且實(shí)現(xiàn)了較好的效果。

（2）2023四川養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：

社保網(wǎng)小編為您整理2023年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案：

一、調(diào)整對(duì)象

調(diào)整對(duì)象為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員和2022年12月按法規(guī)核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員)。

二、調(diào)整時(shí)間

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行，于2023年7月31日前發(fā)放到位。

三、調(diào)整方案

退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，實(shí)行企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案相統(tǒng)一，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整實(shí)施多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜調(diào)整，適當(dāng)提高調(diào)整水平。

四、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加33元。

(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)以下三類人員予以適當(dāng)傾斜，同時(shí)符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人社部門已確認(rèn)的記載為準(zhǔn)，計(jì)算至2022年12月31日。

1.高齡退休人員。年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照有關(guān)法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于我省企業(yè)退休人員平均水平。有關(guān)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按我國(guó)和我省原有法規(guī)認(rèn)定。

五、特別法規(guī)

(一)退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以核定的年限為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制改前退休人員的工作年限，以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。

(二)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調(diào)整，所需資金按原渠道列支。

(三)退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、***宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋、社區(qū)矯正的，不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置方案的，暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。

（3）四川養(yǎng)老金計(jì)算公式2023：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù);

舉例：個(gè)人工資10000元，繳費(fèi)指數(shù)0.6.按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY9500元(2021年成都標(biāo)準(zhǔn))，個(gè)人交15年，60歲退休金大概是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(10000+10000×0.6)&pide;2×15×1%=1200元;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%×12×15&pide;139=1035.97元;

60歲后合計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

（4）養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式：

每年9月左右，各地都會(huì)公布當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)發(fā)基數(shù)公布后部分退休人員就會(huì)重新核算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，那么2023年養(yǎng)老金重新核算及補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式如下：

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢?答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí)，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù);②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

總結(jié)，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。

舉例如下

假設(shè)退休人員林某，工齡25.不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.72.2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8000元，補(bǔ)發(fā)月數(shù)10個(gè)月。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=(8000-7000)×(1+0.72)&pide;2×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某，有視同繳費(fèi)年限的話，那么還要對(duì)過渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，這樣補(bǔ)發(fā)的錢會(huì)更多。

具體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金調(diào)整主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個(gè)部分。每個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能有所不同，退休人員的個(gè)人情況也會(huì)影響調(diào)整金額。

（5）如何測(cè)算自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？

一、社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)

登錄社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)→待遇測(cè)算→企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇測(cè)算”，填寫對(duì)應(yīng)參數(shù)，即可進(jìn)行計(jì)算。

二、電子社?？?/p>

登錄電子社?？?，在“首頁(yè)→更多”中，找到“社保→企業(yè)職工養(yǎng)老金測(cè)算”，填寫相應(yīng)參數(shù)，就可以測(cè)算養(yǎng)老金啦!

三、社保服務(wù)集約化平臺(tái)

識(shí)別下方二維碼進(jìn)入→社保經(jīng)辦→養(yǎng)老金預(yù)算”，錄入信息，就可以預(yù)算自己能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金啦。

能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

最終以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的最終核定為準(zhǔn)哦。