上漲！廣東養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案公布（全文）2023廣東養(yǎng)老金調(diào)整最新消息來了！
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
廣東已公布2023年養(yǎng)老金上調(diào)的具體方案。養(yǎng)老金是給予公民的一大福利，在職期間積極繳納養(yǎng)老金，繳納基數(shù)越高，繳納時(shí)間越長，日后領(lǐng)到的養(yǎng)老金金額就越高，確保每一位退休老職工都能老有所依，老有所養(yǎng)。那么下面就隨社保網(wǎng)小編一起來了解，廣東2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則2023年廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)新消息的詳情吧。
一、2023年廣東退休工資漲工資最新消息和養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則（完整版）
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前（含本日）已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整時(shí)間
本次調(diào)整的時(shí)間為2023年1月1日起。
三、調(diào)整方案
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，具體方案如下：
（一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加22元。
（二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限分別實(shí)行掛鉤調(diào)整：
1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.12%再增加基本養(yǎng)老金。
2.按繳費(fèi)年限增加。繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不滿一年的按一年計(jì)算，下同）20年及以下的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算：與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費(fèi)年限20年以上的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算：與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-20）×1元。
（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實(shí)行傾斜調(diào)整增加：
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，再按以下方案進(jìn)行傾斜調(diào)整：2022年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。
2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
確保發(fā)放。并于2023年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。
二、2023年廣東養(yǎng)老金上漲多少錢怎么算？
有些退休人員會(huì)認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實(shí)這樣的算法并不正確。
養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢？按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。
也就是說，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計(jì)算。
其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。
掛鉤調(diào)整指與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對較多。河北確定，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。
以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，如果某退休人員繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。
三、2023-2024年最新廣東退休工資多少錢怎么計(jì)算？方法如下
養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。
一、廣東個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。
計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。
后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。
計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān)，養(yǎng)老金終身發(fā)放。
舉個(gè)例子：
假設(shè)60歲退休，社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)工資5000元，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000&pide;139=520元。
二、廣東基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）&pide;2×n×1%=P×（1＋i）&pide;2×n×1%
P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。
i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)；用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。
n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）
舉個(gè)例子：
社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元，可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833，假設(shè)每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.833）&pide;2×15×1%=824元。
三、廣東過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。
過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分?；攫B(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。
計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
（一）計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。
（二）計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。
（三）計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
2023年廣東退休工資計(jì)算實(shí)例說明
假設(shè)張先生和李先生在同一省份，分別以不同的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，他們的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額分別為100，000元和80，000元，計(jì)發(fā)月數(shù)均為139個(gè)月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。
張先生退休工資計(jì)算：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=100，000&pide;139=727.87元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元
月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工資計(jì)算：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=80，000&pide;139=575.54元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）&pide;2×1×1%≈50元
月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元
從計(jì)算結(jié)果可以看出，由于張先生的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資均高于李先生，因此他的退休工資也高于李先生。在實(shí)際生活中，退休工資的具體數(shù)額會(huì)受到多種因素的影響，因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實(shí)際情況，提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。
四、如何提高養(yǎng)老金待遇
1.堅(jiān)持繳納社保：按時(shí)繳納社保是提高養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)。繳費(fèi)年限越長，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
2.提高繳費(fèi)指數(shù)：提高繳費(fèi)指數(shù)可以增加個(gè)人的繳費(fèi)水平，對養(yǎng)老金的貢獻(xiàn)也越大。
3.選擇合適的繳費(fèi)地區(qū)：選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工資水平較高的地區(qū)可以增加個(gè)人的養(yǎng)老金待遇。
4.推遲退休年齡：推遲退休可以增加個(gè)人賬戶的積累時(shí)間，從而領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。