無(wú)錫社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)最新個(gè)人繳費(fèi)是多少2024年度上半年，無(wú)錫醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比例詳情
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
無(wú)錫社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)上限為24042元/月，下限為4494元/月，社保網(wǎng)小編為大家整理如下社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)以當(dāng)?shù)厝松绻紴闇?zhǔn)。
無(wú)錫社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)上限為24042元/月，下限為4494元/月
江蘇省在2023年1月初，由江蘇省人社廳、省財(cái)廳、省稅務(wù)局廳、省醫(yī)保局4部部門(mén)聯(lián)合公布了2023年全年江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。
每年各地區(qū)靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)根據(jù)地區(qū)平均工資調(diào)整而調(diào)整，下面小編給大家介紹一下關(guān)于江蘇省在10月份最新靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)消息精神江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理管理中心、省稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處聯(lián)合公布:“2023年1月1日至12月31日，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)工資基數(shù)分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。
如60%檔次是4494×0.2=898.8元
如107%檔次8000×0.2=1600元
如300%檔次24042×0.2×=4808.4元
2023年江蘇省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資基數(shù)檔次
1月9日，省人力資源相關(guān)消息
“2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。”
根據(jù)此消息精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理管理中心、省稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處聯(lián)合公布：
“2023年1月1日至12月31日，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)工資基數(shù)分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”
主要繳費(fèi)渠道
①線上繳費(fèi)：繳費(fèi)人通過(guò)登錄微信或支付寶，搜索”江蘇稅務(wù)社保繳納”小程序，按提示步驟操作可辦理相關(guān)繳費(fèi)，也可為他人繳費(fèi)。
②線下繳費(fèi)：普通居民辦理參保登記后，持身份證(居住證)到經(jīng)辦銀行網(wǎng)點(diǎn)窗口辦理相關(guān)繳費(fèi)手續(xù);未入學(xué)(托)的未成年居民、新生兒辦理參保登記后，由**人持身份證到經(jīng)辦銀行網(wǎng)點(diǎn)窗口提供繳費(fèi)人的身份證號(hào)辦理相關(guān)繳費(fèi)。
無(wú)錫職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于職工而言，每個(gè)月繳納的醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算公式如下：個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)金額=個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例*個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，這里需要注意的是，醫(yī)保繳費(fèi)由職工個(gè)人和用人單位共同參與，一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、醫(yī)保繳費(fèi)比例：用人單位8%，個(gè)人2%（各地標(biāo)準(zhǔn)不一）;
2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
無(wú)錫靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，每個(gè)月繳納的醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算公式如下：個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)金額=個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例*個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，這里需要注意的是，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)由自己全部繳費(fèi)，可以選擇繳納比例。
1、醫(yī)保繳費(fèi)比例：為5.6%-10%，自由選擇
2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：在崗職工月平均工資的60%-300%
無(wú)錫職工社保離職了可以自己交嗎
職工離職了還是可以自己繳納社保的，需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行個(gè)人繳納社保的申請(qǐng)，為了方便稱呼，這類(lèi)型的參保人會(huì)被成為靈活就業(yè)社保參保人，個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行職工社保的繳納，一般情況下只能夠繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不過(guò)由于各地區(qū)的社保管理的不同，有些地區(qū)的靈活就業(yè)人員還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)或者生育保險(xiǎn)。
無(wú)錫社保需要交滿多少年
社保至少需要交滿十五年。
因?yàn)樯绫Ｖ械酿B(yǎng)老保險(xiǎn)必須交滿十五年，才可以在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;若到了退休年齡的時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限未滿十五年的話，需要補(bǔ)繳至15年才可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如果職工想要在退休后不用繼續(xù)繳費(fèi)免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)的話，男性職工至少需要繳滿25年或者30年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;女性職工至少繳納20年或者25年，各個(gè)地區(qū)的法規(guī)是不一樣的。
無(wú)錫社保繳納基數(shù)是根據(jù)什么確定
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的方法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。