2022~2023年江蘇省養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則和退休職工漲工資最新消息（參考）
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2023年的養(yǎng)老金上調(diào)方案最新目前還未公布！預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)5月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。假如養(yǎng)老金漲3.5%，具體能漲多少錢？
在經(jīng)過(guò)多年持續(xù)上漲之后，我國(guó)的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均養(yǎng)老金已經(jīng)邁入了3000元的關(guān)口。這意味著養(yǎng)老金上漲3.5%，平均每人的養(yǎng)老金能漲105元。
當(dāng)然，這并不是說(shuō)每個(gè)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金都可以漲105元，肯定會(huì)有人漲得更多，有人則可能還沒這么多，漲多漲少主要取決于以下幾個(gè)因素。
一，就是看領(lǐng)取養(yǎng)老金的所在地是哪。各個(gè)省份的養(yǎng)老金平均水平也可能會(huì)不一樣，所以哪怕漲幅相同，實(shí)際漲的錢也可能不同。
比如我國(guó)養(yǎng)老金水平最高的省份，人均養(yǎng)老金已經(jīng)超過(guò)了5000元，而養(yǎng)老金最低的人均還不到3000元。如果這兩個(gè)省份的養(yǎng)老金都漲3.5%，那么其中較高的每月可漲超175元，較低的每月漲的就不到105元了。
二，就是跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少有關(guān)。在職時(shí)繳納的養(yǎng)老金越多，退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金一般也越高。另外，單位的退休人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也可能高于企業(yè)單位的退休人員。
三，就是跟繳費(fèi)的年限有關(guān)。繳費(fèi)年限的多少不僅會(huì)影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少，而且也是養(yǎng)老金調(diào)整的一個(gè)重要參考標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，實(shí)際漲的錢也越多。
最后，就是跟領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群有關(guān)。養(yǎng)老金的上漲，并非對(duì)每個(gè)退休人員來(lái)說(shuō)都是一樣的，哪怕是以上的三個(gè)條件都差不多，也會(huì)向部分人群傾斜，也就是有的人群能漲得更多。
根據(jù)以上幾個(gè)因素，一個(gè)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為5000元的人，如果繳費(fèi)年限較長(zhǎng)且屬于被特別關(guān)照人群，每月的養(yǎng)老金完全有可能漲個(gè)200—300元，漲幅也能超過(guò)3.5%。
江蘇2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案公布
省人社廳7月8日消息，江蘇2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布，預(yù)計(jì)全省將有1000多萬(wàn)名退休人員受益，調(diào)整工作將在本月底前到位。
據(jù)了解，今年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方法與去年基本一致，由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。
固定額部分每人每月增加27元。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，具體方案為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費(fèi)年限月增加額不足21元的，按21元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤，該部分體現(xiàn)多繳多得。
繼續(xù)對(duì)高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2021年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。
養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下：
養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。