生育保險(xiǎn)的待遇有哪些
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
建立生育保險(xiǎn)的主要作用是保障婦女分娩期間的生活。根據(jù)《中國(guó)生育保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受生育保險(xiǎn)的女職工可以享受下列待遇：
＜P＞1.享受產(chǎn)假。這是生育保險(xiǎn)最基本的待遇。所謂產(chǎn)假，是指依照國(guó)家法律、法規(guī)，生育后一定時(shí)間內(nèi)給予生育工作者的帶薪休假。在這段期間內(nèi)，生育的女職工可以不用按照勞動(dòng)合同的約定正常上班，但仍可以繼續(xù)領(lǐng)取薪水。產(chǎn)假的主要作用是使女職工在生育期間得到適當(dāng)?shù)男菹?，逐步恢?fù)體力和健康，并照顧和哺育嬰兒。我國(guó)目前具體實(shí)行的女職工產(chǎn)假計(jì)算方法如下：
(1)職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
(2)職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月的流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
(3)職工產(chǎn)假期滿，因身體原因還不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。
2.得到生育津貼。這是生育保險(xiǎn)中現(xiàn)金補(bǔ)助的重要內(nèi)容。生育津貼就是指按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)職工婦女因生育而離開(kāi)工作崗位的期間給與的生活費(fèi)用。我國(guó)對(duì)生育職業(yè)的婦女發(fā)放的生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式分兩種情況：一是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期間不少于98天;二是在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。
3.享受醫(yī)療服務(wù)。這是國(guó)家對(duì)女生殖工作者實(shí)行物質(zhì)補(bǔ)充的主要表現(xiàn)。生殖醫(yī)學(xué)服務(wù)是指醫(yī)院、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或合格助產(chǎn)士為職業(yè)婦女提供的懷孕、分娩和產(chǎn)后醫(yī)學(xué)服務(wù)，以及必要的住院治療，大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健和治療。在我國(guó)，生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等內(nèi)容。