月薪7000扣完五險(xiǎn)一金剩多少？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納五險(xiǎn)一金，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，這些保險(xiǎn)費(fèi)是從員工的工資中扣除的。那么，月薪7000扣除五險(xiǎn)一金后，實(shí)際能拿到手的工資是多少呢？

首先，需要了解每種保險(xiǎn)的扣除比例和上限。養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和員工按工資總額的比例各繳納8%，最高繳納頂線為2462元。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和員工按月工資總額的比例各繳納2%，最高繳納頂線為508元。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和員工各繳納0.5%，最高繳納頂線為175元。工傷保險(xiǎn)由用人單位全額繳納。生育保險(xiǎn)由用人單位全額繳納。住房公積金由用人單位和員工各繳納6%，最高繳納頂線為2160元。

以月薪7000元為例，扣除五險(xiǎn)一金的實(shí)際收入計(jì)算如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：7000元×8%＝560元

醫(yī)療保險(xiǎn)：7000元×2%＝140元

失業(yè)保險(xiǎn)：7000元×0.5%＝35元

住房公積金：7000元×6%＝420元

扣除總額：560元＋140元＋35元＋420元＝1155元

實(shí)際到手收入：7000元-1155元＝5845元

可以看出，一個(gè)月的實(shí)際收入只有5845元，大大低于7000元的月薪。這意味著員工家庭的開銷可能會(huì)受到影響，所以在選擇工作時(shí)一定要注意薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，不能只看到月薪的數(shù)字而忽略了五險(xiǎn)一金的扣除。

此外，還需要注意的是，五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和上限是隨著時(shí)間不斷變化的，因此需要及時(shí)了解最新政策，以免給自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的困擾。

總之，月薪7000扣除五險(xiǎn)一金實(shí)際能拿到手的工資只有5845元，員工們選擇工作時(shí)一定要全面考慮薪資待遇，不能只看到表面數(shù)字。