2019年社保基數(shù)(2019年社保繳費(fèi)基數(shù)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)2019)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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2019年社保繳費(fèi)基數(shù)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)2019

2019年，國家陸續(xù)推出了多項(xiàng)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的新政，其中社保降費(fèi)率又降繳費(fèi)基數(shù)等政策引起了人們的關(guān)注，畢竟社保和我們的每個(gè)人的生活息息相關(guān)。

下面我們就一起來看看2019年社保繳費(fèi)基數(shù)的最新政策。

相信不少人都知道，我們的社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資以及參保人員本人的實(shí)際工資來確定繳費(fèi)基數(shù)的，各個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)為本省平均工資60%—300%之間。

在2019年1月1日之前，有個(gè)別單位為了節(jié)約企業(yè)成本，從而選擇按當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納社保。

為了使社保繳費(fèi)更加透明化，國家進(jìn)行的社保繳費(fèi)改革，社保費(fèi)用從2019年1月1日起改由稅務(wù)部門開始征收。

由于稅務(wù)部門掌管著單位發(fā)放工資的情況，因此可以有效的改善單位按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來為職工繳納社保的情況。

也就是說從2019年1月1日起，職工社保的繳費(fèi)基數(shù)就是職工本人的實(shí)際工資。

職工工資收入較低于或較高的職工，那么繳費(fèi)基數(shù)最低為各地每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限和上限繳納社保，最低繳費(fèi)基數(shù)為平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為平均工資的300%。

由于多數(shù)省份核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)上下限，是根據(jù)當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定的，這其中并不包含私營單位。

由于城鎮(zhèn)非私營單位的在崗職工平均工資每年都會(huì)提高，從而我們的最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)也為隨之增高。

這對(duì)于很多中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)來說，社保的負(fù)擔(dān)是比較重的。

針對(duì)這一現(xiàn)象，我國社保繳費(fèi)作出了兩項(xiàng)改革，一個(gè)是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例，從5月1日起各個(gè)地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例可從原來的20%降低到16%。

這對(duì)于企業(yè)來說，可以減輕繳納社保的負(fù)擔(dān)。

但是如果社保的繳費(fèi)基數(shù)擴(kuò)大的話，那么就會(huì)抵消掉降低費(fèi)率的減負(fù)效果，因此中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示要同時(shí)降低繳費(fèi)基數(shù)。

張盈華表示，城鎮(zhèn)非私營單位的職工工資較高，而私營單位職工工資較低，所以各地的社保核定繳費(fèi)基數(shù)由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，那么就可以達(dá)到降低社保繳費(fèi)基數(shù)的效果。