邊際報酬(邊際收益和邊際報酬一樣嗎)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

邊際報酬-邊際報酬遞減規(guī)律

在日常生活中我們基本上接觸不到邊際收益和邊際報酬這類名詞，但是在企業(yè)經(jīng)營中卻需要了解到二者的概念以及作用，邊際收益和邊際報酬是一樣的嗎？

二者是不同的，所指的內(nèi)容就有很大區(qū)別。邊際收益指的是沒銷售一單位產(chǎn)品所增加的收益，可以只正值，也可以是負值；而邊際報酬指的增加一單位產(chǎn)品的成本來增加的報酬，一般指的是增加了生產(chǎn)人工，生產(chǎn)原材料成本等。

一、邊際收益

標記收益是廠商分析中的概念，當邊際收益等于邊際成本時，可以達到利潤最大化。

邊際收益遞減律，在當前技術(shù)水平?jīng)]有變化的情況下，若是將可變的生產(chǎn)要素投入到另外幾種不變的生產(chǎn)要素中，那么最初的生產(chǎn)要素增加，產(chǎn)生也會隨之增加；當超過了一定量時，所增加產(chǎn)量就將會遞減。

如果不斷的添加相同增量的投入品，其他投入品保持不變，那么還會導致產(chǎn)品增加的產(chǎn)量在超過一定量后會逐漸下降，邊際產(chǎn)品則會減少。

當前生產(chǎn)搜需要的四個要素包含了土地、勞動力、企業(yè)家才能、資本財貨。生產(chǎn)一定的產(chǎn)品則會消耗一定量的要素，這個要素比例一般都是確定的，若是其他要素沒有發(fā)生改變，只是改變了某個要素，那么投入量一定會影響到產(chǎn)量。

二、邊際報酬

邊際報酬指的是增加了一定要素投入帶來了產(chǎn)量的增加，一般來說指的是原材料、人工等。

邊際報酬是遞減規(guī)律，指的是在其他條件沒有發(fā)生改變的情況下，當一種投入要是連續(xù)等量增加，達到了一定的數(shù)量后，產(chǎn)品的增加就會開始下降。

邊際報酬存在的原因，是因為隨著可變要素投入量的不斷增加，固定投入要素和可變投入要素之間的比例就會發(fā)生變化，當可變要素不斷投入時，邊際產(chǎn)量會將遞增，在可變要是投入到一定量時，也就是和固定要素比例合適時，邊際產(chǎn)量則會最大化，若是繼續(xù)加大可變要素投入，那么邊際產(chǎn)量則會遞減。