員工期權(quán)和股權(quán)的區(qū)別？影響薪酬和投資策略的詳細(xì)解析

2025-08-18

員工期權(quán)和股權(quán)的區(qū)別 員工期權(quán)和股權(quán)都是公司授予員工的激勵(lì)性薪酬形式。然而，兩者之間存在著重要的區(qū)別，會(huì)影響員工的薪酬和投資策略。 期權(quán) 員工期權(quán)是一種授予員工在未來某一特定日期或期限內(nèi)以特定價(jià)格購買一定數(shù)量公司股票的權(quán)利。期權(quán)通常是有期限的，并且需要滿足某些條件才能行權(quán)。 期權(quán)的主要特征： 權(quán)力，而非義務(wù)：員工可以選擇是否行權(quán)，而不是有義務(wù)購買股票。 行權(quán)價(jià)：這是員工可以購買股票的價(jià)格。...