hrd是什么意思

2025-08-21

hrd指的是人力資源發(fā)展，簡單的說，就是人力資源管理部門所開展的一項管理活動，該活動的核心就是學(xué)習(xí)。是80年代興起的旨在提升組織人力資源質(zhì)量的管理戰(zhàn)略和活動，也是正在不斷發(fā)展的一個職業(yè)領(lǐng)域和科學(xué)。 HRD比較重視個人的發(fā)展，是從個人內(nèi)在配合組織外在發(fā)展。而HRM(人力資源管理，HumanResourceManagement)比較強調(diào)外在組織的需要，配合人力的提升與運用。 HRD是一種規(guī)劃性活動...