明確責任主體（明確責任）

2025-08-22

1、要做到分工明確，責任到人，必須有詳細的工作制度，完善的人事管理體制，嚴格的落實機制，另外，還要人性化的管理。 2、制定制度，確定每個崗位的權(quán)利、義務(wù)和責任，認真的執(zhí)行這些制度做到盡善盡美就可以了，滿足大多數(shù)人的要求，盡量的不要求那么多，因為我們不可能完全的考慮到別人的感受，不可能顧慮到每一個人的感受。 3、分工要明確，獎罰要分明。 4、完善規(guī)章制度,有制度來約束人。 5...