獎金怎么算

2025-08-17

1、月度績效獎金計算方式：每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金的基準(zhǔn)金額，按照實際達到效果的好壞計算獎金金額，個人績效獎金=該月基本薪資*10%*部門指數(shù)*個人考核等級系數(shù)； 2、年度績效獎金計算方式：計算公式為：年終獎金=（系數(shù)*連續(xù)工作月數(shù)*基本工資）/12*評分百分率（系數(shù)由公司管理委員會依據(jù)年度利潤報告來定）； 3、在公司任職期不滿1年者，其年終獎金考評以連續(xù)工作月數(shù)計發(fā)。...