經(jīng)濟賠償金怎么計算

2025-08-17

1、計算基數(shù)：依照員工辭職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算，其中包括績效工資、年終獎金、各種補貼和福利補助這些貨幣特性的收益； 2、計算期限：依照職工在本部門工作中的具體期限，每滿一年應(yīng)向員工付款一個月薪水；如工作中滿六個月之上但沒滿一年的，則按一年計算；假如工作中不滿意六個月的，則需要向職工支出大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟賠償金的有關(guān)補充 假如用人公司無端辭退員工，歸屬于非法消除勞動合同書...