工資計算方法是什么

2025-11-08

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)。 小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。 【法律依據(jù)】 《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)。 小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。...

工資計算的三種方法

2025-08-17

1、月薪=（固定月薪/應出勤天數(shù)）*實際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時； 2、月薪=（固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)）+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時； 3、月薪=固定月薪/20.92*實際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1...