上海平均工資3倍落戶 怎么算
2025-08-18
如果高于當地平均工資的三倍，那么只能按照三倍進行計算。而且賠償金是屬于違法辭退，單位支付員工的雙倍經濟補償的賠償金。根據《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市...
上海最低保障工資標準是多少
2025-08-17
非全日制用工工資又應該如何計算呢?勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。非全日制用工工資怎么算?非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民***規(guī)定的最低小時工資標準。勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。 下面小編將為大家?guī)?021年上海市社保繳費基數標準，上海的小伙伴趕緊來看看吧...