人力資源工資一般多少

發(fā)布時(shí)間：2026-01-19 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人力資源工作大致可以分為人力資源專(zhuān)員、人力資源助理、人力資源經(jīng)理、招聘主管、績(jī)效考核主管、薪酬福利主管、人力資源總監(jiān)等職位。不同職位的崗位要求不同，薪酬待遇也有很大的差別。

人力資源工資的高低一方面跟個(gè)人能力有關(guān)，另一方面也跟所在單位有關(guān)。人力資源師若是助理等級(jí)且在私營(yíng)小企業(yè)的話,工資-般25000左右。若是在國(guó)企或大型企業(yè),則是3000到4000。

人力資源一般要二級(jí)以上才算是真正進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。不過(guò)沒(méi)有人一開(kāi)始就是二級(jí)、一級(jí),都是需要慢慢累積工作經(jīng)驗(yàn),一步步考上去的。那時(shí)工資的高低是跟職稱(chēng)掛鉤的,若是你能力出眾,做到人力資源總監(jiān),工資想不高都難,一般都是5000往上。目前高級(jí)人力資源管理師還是很稀缺的。