工資按30天算合法嗎

發(fā)布時(shí)間：2026-01-19 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

工資按30天算合法但不合理，新勞動(dòng)法關(guān)于工資計(jì)算的規(guī)定是勞動(dòng)法中沒有具體規(guī)定，只能依據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。