如何避免就業(yè)陷阱

發(fā)布時(shí)間：2025-12-31 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、謹(jǐn)防企業(yè)掛羊頭賣狗肉的虛假招聘信息。最主要的表現(xiàn)為面試的工作崗位與自己所應(yīng)聘的工作崗位不相符。

2、小心要對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)的企業(yè)。如果去應(yīng)聘，面試官大談某行業(yè)的發(fā)展前景，并表示可以帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)可以一次性出完，也可以在就業(yè)后從工資中逐步扣除，往往就是一個(gè)陷阱。這個(gè)時(shí)候做選擇一定要慎重，不要急于給出答案，要先考慮一段時(shí)間再說。

3、堤防簡(jiǎn)歷陷阱，嚴(yán)防個(gè)人信息泄露。很多公司的簡(jiǎn)歷要求填寫詳細(xì)的具體住址和籍貫等等，這些都是沒有必要填寫的或者模糊填寫。畢竟只是第一次面試而不是入職，沒必要把私人信息留給對(duì)方。

4、超長(zhǎng)試用期的。企業(yè)普遍的試用期為1個(gè)月，一般試用期為3個(gè)月或1至3個(gè)月，視情況而定的務(wù)必謹(jǐn)慎。