哪些事業(yè)單位變成聘用制，機關(guān)對哪些職位可以實行聘任制
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
本文目錄一覽
- 1，機關(guān)對哪些職位可以實行聘任制
- 2，有哪些事業(yè)單位改成企業(yè)了改制后事業(yè)編怎么辦
- 3，事業(yè)單位工人編制如何轉(zhuǎn)為干部編制
- 4，關(guān)于事業(yè)單位改為聘用制的問題
- 5，事業(yè)單位取消編制改為聘任制到底是怎么回事
1，機關(guān)對哪些職位可以實行聘任制
根據(jù)公務(wù)員法第95條的規(guī)定，機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。2，有哪些事業(yè)單位改成企業(yè)了改制后事業(yè)編怎么辦
很多事業(yè)單位都改制成企業(yè)了！例工商銀行，農(nóng)業(yè)銀行，建設(shè)銀行，中國銀行，鐵路，公路，建工局等等。改制后就不是事業(yè)編制了，是企業(yè)編制。5年內(nèi)完成分類，今明兩年先推行崗位管理，實行崗位聘任制3，事業(yè)單位工人編制如何轉(zhuǎn)為干部編制
根據(jù)現(xiàn)有政策，提干的話，除了要有空余的編制，而且還有重要的就是你的學歷，大專以上或是工齡30（不同地區(qū)的，在工齡上要求不太一樣）年以上。事業(yè)單位已推行全員聘任制的，可以參與聘任干部崗位。 干部崗位包括行政管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。只要符合聘任條件，無論此前是什么身份，只需通過競爭上崗，獲得相應(yīng)崗位即可。4，關(guān)于事業(yè)單位改為聘用制的問題
你現(xiàn)在在私企，干報到證什么事，私企沒有轉(zhuǎn)正定級的說法。按勞動合同來辦，購買保險只要身份證和勞動手冊就可以?？脊珓?wù)員和事業(yè)單位不看你報到證的，看你學歷、專業(yè)和其他證書。報到證僅僅在你應(yīng)屆畢業(yè)直接進機關(guān)或事業(yè)單位時有用，之后就沒用了。樓上錯了 這樣的是編內(nèi)合同 待遇等同在編職工 但是不等于有編制這種是事業(yè)單位最新改革的所謂聘任制 其實沒事的 只要不犯大錯誤 不會下崗的5，事業(yè)單位取消編制改為聘任制到底是怎么回事
1、事業(yè)單位取消編制改為聘用制，待遇會大幅下降嗎？2、為什么要取消編制改為聘用制？3、事業(yè)單位都會取消編制嗎？以上幾個問題都是與主題相關(guān)的問題。下面咱們來逐一討論。1、事業(yè)單位取消編制改為聘用制，待遇會大幅下降嗎？根據(jù)近幾年考上的一些朋友反饋，待遇是差不多的，與編制有區(qū)別的是這個崗位是有聘期的，一般為三年。但是，只要在崗位上不犯大錯，一般事業(yè)單位還是會續(xù)聘你的。但要注意，聘用合同工與勞動合同工及臨時工不一樣，很多人在事業(yè)單位待遇不如事業(yè)編制員工，可能是因為你是勞動合同工、臨時工。2、為什么要取消事業(yè)編制改為聘用制？事業(yè)單位及其事業(yè)編制都是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，當時國家管控得嚴，人才一旦進入事業(yè)單位就等于進了體制內(nèi)，雖說穩(wěn)定，但不利于人才流動。而隨著市場經(jīng)濟的到來，為了順應(yīng)社會趨勢，解放生產(chǎn)力，人才在市場自由流通成了理所當然。3、事業(yè)單位都會取消編制嗎？目前國家沒有說要全面取消事業(yè)單位編制，目前，事業(yè)編制對于大家來說還是有吸引力的，尤其是基層邊遠地區(qū)吸引高素質(zhì)人才，高校醫(yī)院吸引留學海歸，往往給事業(yè)編制。我只能說，事業(yè)單位實行聘用制是趨勢，將來事業(yè)單位大部分崗位都會失去事業(yè)編制。但我上文也說了，取消事業(yè)編制改為聘用制，未必是壞事。文：湖北中公事業(yè)單位基層和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，取消事業(yè)編制后，將面臨巨大災(zāi)難！你拿什么留住人才！
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