保險(xiǎn)常識(shí):主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金？關(guān)于保險(xiǎn)這個(gè)問題今天2022年09月23日中國保險(xiǎn)網(wǎng)小編整理出相關(guān)問題，一起看一下。

　　每年春季都是招聘旺期，也就意味著有大批人離職，而在找工作這段時(shí)間的收入也就成了問題。不知道大家還記不記得，我們交的五險(xiǎn)一金里是有失業(yè)保險(xiǎn)的，那對于那些離職找工作的人來說，主動(dòng)辭職要怎樣領(lǐng)失業(yè)金呢？接下來和希財(cái)君一起去看看吧。

　　主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金

　　一、首先你要知道領(lǐng)取失業(yè)金要滿足什么條件：

　　1、失業(yè)前所在單位及個(gè)人已參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年

　　2、非本人意愿中斷就業(yè)

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求

　　二、明確那些情況為 “非本人意愿中斷就業(yè)”

　　根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，我們可以把下列情形歸為“非本人意愿中斷就業(yè)”：

　　1、終止勞動(dòng)合同的

　　2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的

　　3、被用人單位開除、除名和辭退的

　　3、在勞動(dòng)法規(guī)定內(nèi)與用人單位解除勞動(dòng)合同的：

　?。?）在試用期內(nèi)的

　　（2）用人單位以暴力、脅迫限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

　　（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　4、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的

　　三、怎么領(lǐng)取失業(yè)金

　　如果是符合以上情形解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”，由單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，可以依規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金。不過，如果用人單位無法定過錯(cuò)，與員工協(xié)商后員工主動(dòng)辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

　　好了，關(guān)于主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金的問題就為你解答到這，希望對你有所幫助。

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