計提福利費分錄-計提福利費用怎么算
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
計提職工福利費其中生產(chǎn)工人、車間管理人員、、福利部門、怎么做...
借：制造費用-福利費（車間管理人員）借：管理費用-福利費（福利部門）貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
計提職工福利費按照職工提供服務(wù)的受益對象，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
生產(chǎn)工人的工資計入生產(chǎn)成本中，車間管理人員的工資，則計入制造費用，銷售部門的員工工資一般銷售費用，行政部門的工資則計入管理費用中。
計提職工福利費會計分錄是什么?
會計分錄：借：生產(chǎn)成本，管理費用，銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
公司計提職工福利費的會計分錄為：借：生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等；貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費不計提，可以按實列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費應(yīng)該納入工資薪金總額核算。
為職工支付的福利費需要計提，計提時需要根據(jù)員工所在部門的不同，計入不同的成本費用類科目。計提時：借：管理費用、制造費用、銷售費用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。
職工福利費會計分錄：現(xiàn)金福利，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金。借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。開支時，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
計提職工福利費會計分錄怎么寫?
會計分錄：借：生產(chǎn)成本，管理費用，銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
公司計提職工福利費的會計分錄為：借：生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等；貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費不計提，可以按實列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費應(yīng)該納入工資薪金總額核算。
企業(yè)計提職工的福利費時，會計分錄為：借：管理費用等——福利費（根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目）。貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。企業(yè)發(fā)放福利費時，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。貸：銀行存款。
計提發(fā)放員工福利費如何寫會計分錄?
會計分錄：借：生產(chǎn)成本，管理費用，銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
公司計提職工福利費的會計分錄為：借：生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等；貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
計提福利費分錄處理借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
發(fā)放員工福利的會計分錄寫法如下：外購商品時借：庫存商品等。