投行業(yè)務包括哪些(投行業(yè)務包括哪些種類,內(nèi)容)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
說到金融行業(yè),就不得不提投行,投行一直被大家認為是高大上的象征,所以它一直是眾多金融學子的心之所向。投行是投資銀行的簡稱,和商業(yè)銀行有所不同,投行是為公司、***或富人提供咨詢、籌資的機構(gòu)。投行內(nèi)部的崗位分前、中、后臺崗位,每個崗位具體是什么樣的呢?我們一起來看一下吧。
1.投行介紹
很多人會認為,投資銀行的主要工作就是進行投資,恰恰相反,投行并不是投資機構(gòu),其主營業(yè)務之一是融資,另外還提供咨詢、財富管理等金融服務。商業(yè)銀行主要覆蓋貨幣市場,而投行主要覆蓋的是資本市場,包括企業(yè)融資和金融資產(chǎn)交易。
從投行的規(guī)模和業(yè)務來說,投行主要分為大投行(Bulge Bracket)和精品投行(Boutique Bank)。精品投行相比大投行,平臺齊全但規(guī)模較小,主要集中于某一行業(yè)或某類產(chǎn)品。我們常聽到的投行主要有高盛、花旗、摩根大通、摩根士丹利等知名九大行,但根據(jù)2021年最新的投行排名,top 3的都是精品投行。與大投行相比,精品投行會專注于某一項業(yè)務并做到極致,可以歸納為“小而美”。
2.投行各部門介紹
從職位部門、職能來看,投行一般分為投資銀行部、銷售和交易部、投研部、私人銀行部和其他支持部門等幾塊。
1)投資銀行部(IBD)
這是投行的核心部門,英文全稱是Investment Banking Division,其業(yè)務也是投行最傳統(tǒng)、最重要的業(yè)務,主要包括IPO、增發(fā)、并購。
投資銀行部一般分為product group以及industry/sector group。Product group主要分為兼并、杠桿融資以及重組三大塊。Product group要求具備一定的產(chǎn)品知識,并且是各類交易的執(zhí)行者。Industry group需要覆蓋各個行業(yè),并且更多的是進行市場活動。行業(yè)包括金融、房地產(chǎn)、TMT等各個細分領域,industry group除了研究某個細分行業(yè),還需要和這個行業(yè)的公司保持聯(lián)系,以便給自己部門帶來更多業(yè)務。
在投資銀行部主要包含五個職級,從低到高分別是:
分析員(Analyst)
在IBD中分析員屬于初級職位,一般是為應屆生提供的,其主要工作內(nèi)容包含:
-Research work:搜集信息、做表格、做PPT
-Benchmarking:財務指標對比、分析
-Profile:制作目標公司的PPT
-Prepare ‘Pitchbooks’:準備PPT材料
-Financial Modeling:建立merger model、DCF、LBO等初步模型
-Comparables:建立和更新財務指標,如EV/EBITDA
-Administration:做會議記錄、接電話等雜活
副經(jīng)理(Associate)
Associate比Analyst高一級,一般在Analyst職位上2-3年后,可以升為Associate。其主要工作包括接受上級指示,給分析員分配工作,并監(jiān)督指導他們完成工作,還會負責建模工作以及與客戶的溝通工作。
經(jīng)理(VP)
一般在Associate工作3年左右才能升為VP,VP可以理解為項目經(jīng)理,負責執(zhí)行和推動整個項目,為下屬分配任務,確保整個過程順利進行。同時,VP也是與客戶、審計、律師等各方渠道聯(lián)系的核心人物。
總經(jīng)理(Director)
在VP職位3年有機會升為Director,Director主要負責重要的交易,比如費用協(xié)議、交易策略、高級客戶會談。
董事總經(jīng)理(MD)
在Director職位3年有機會升為MD,MD需參與公司的整體戰(zhàn)略及業(yè)務方向制定,也承擔了很高的業(yè)務指標。
2)銷售和交易部(Sales & Trading)
該部門簡稱S&T,主要聚焦二級市場,做交易經(jīng)紀業(yè)務,通過銷售和交易各種金融產(chǎn)品,獲取交易傭金。銷售和交易部的一大重心在于研發(fā)金融衍生品,比如利率互換、債務抵押證券(CDO)和信用互換(CDS)。交易員入職后一般從交易員助理開始做起,做很多繁瑣的事,輔助交易員的工作。一般一年以后可以勝任初級交易員。銷售和交易部的薪水通常比較高,但是也隨市場情況變化。
3)投研部(Research)
投研部很像前面銷售交易部的圖書館。主要會對公司進行研究,并且做出買入或賣出的建議。他們不直接產(chǎn)生收入,但是可以幫助其他部門給客戶提供意見。他們的客戶包括內(nèi)部客戶和外部客戶,內(nèi)部客戶是公司里類似銷售交易部等部門,外部客戶則是諸如對沖基金、公募基金等機構(gòu)投資者和個人投資者。
4)私人銀行部(Private Banking)
私人銀行部主要是服務于高凈值個人客戶,通過定制投資組合來為高凈值客戶進行財富管理,為其提供資金管理、遺產(chǎn)規(guī)劃、稅務計劃等服務。盈利來源為向客戶收取的管理費。
5)其他支持部門
除了前面介紹的前臺部門,投行當然也有中后臺支持類的部門,主要包括風險管理部、財資部、內(nèi)控部等,確保投行各種工作都能有條不紊地運營下去。像風險管理部的人才缺失較為嚴重,他們非常青睞于通過了相關專業(yè)認證(FRM)和具有一定從業(yè)經(jīng)驗的人。
3.投行招聘現(xiàn)狀
從以上崗位介紹可以看出,投行需要的是會計、法律、金融于一身的綜合性人才,投行招聘一般都只針對碩士,而且是名校,專業(yè)一般是會計、法律、金融、財務管理等。如果能證明自己專業(yè)能力過硬,比如像CFA、CPA這種有含金量的證書,往往更容易得到投行的青睞。
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