工傷導(dǎo)致無法工作，保險會賠付誤工費嗎？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

大家要知道，如果參加了工傷保險，依《工傷保險條例》規(guī)定，享受工傷期間的多項工資和福利待遇。那么工傷導(dǎo)致無法工作，保險會賠付誤工費嗎？下面我們看看文章怎么說。

　　珠海的楊先生今年的五月份在上班路上遭遇意外車禍，后來醫(yī)院診斷為頸髓過伸位損傷合并頸部神經(jīng)根牽拉傷、上唇挫裂傷、左手臂擦傷。手術(shù)后三個月還是無法工作，于是尋求保險公司賠償誤工費，保障了次期間需要的正常開銷，還減輕了不少家庭經(jīng)濟的壓力。

一、你了解什么是誤工費嗎？

誤工費是賠償義務(wù)人向受害人支付的從遭受傷害到治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，無法從事正常工作而實際減少的收入。

二、工傷如何認定

　《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，認定為工傷的法定情形有七種：

靠前種、患有職業(yè)病的。

第二種、在工作時間因工作原因受到事故傷害的。

第三種、由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

第四種、工作時間前后從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到事故傷害的。

第五種、在工作時間和工作場所內(nèi)因為履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

第六種、上下班途中的時候受到非本人主要責(zé)任的交通事故。

第七種、法律和行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

　 三、工傷導(dǎo)致無法工作，保險會賠付誤工費嗎？

我國法律規(guī)定，職工如果因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，如果在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，將會由所在單位按月支付。而且誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。而誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。不過受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

如果受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入進行計算。如果受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入進行計算。

　　根據(jù)上述規(guī)定：

　　1、誤工費是屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)的。

　　2、不過讓保險公司承擔(dān)誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。

　　3、誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。而誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定的。

　　4、如果工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，還是可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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