員工報銷醫(yī)藥費的會計分錄

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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現(xiàn)在大多數(shù)公司都在努力為員工創(chuàng)造人性化的工作氛圍，其中，很多公司現(xiàn)在都為員工報銷醫(yī)藥費。那么，員工報銷醫(yī)藥費的會計分錄怎么做?今天就為大家介紹關于：員工報銷醫(yī)藥費的賬務處理,會計分錄!

員工報銷醫(yī)藥費的賬務處理,會計分錄：

一、員工個人醫(yī)藥費的會計分錄：

在會計實務中，應該會存在這兩種分錄：

有些企業(yè)福利費發(fā)生得比較少，這種方法應該比較受歡迎：

借：管理費用--福利費

貸：庫存現(xiàn)金

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--福利費

借：應付職工薪酬--福利費

貸：庫存現(xiàn)金

二、員工個人醫(yī)藥費的稅務處理

《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條的規(guī)定：

職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等，屬于《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費。

看加粗紅色字體，意思是，若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。這一問題想必大家已經(jīng)有所了解，不懂的小伙伴可以多多了解一下!掃一下我們下方的二維碼就可以關注本站哦!員工報銷醫(yī)藥費的會計分錄