企業(yè)年金是什么？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

正式的解釋是在國家政策指導下，由企業(yè)及職工根據(jù)自身經(jīng)濟狀況，在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自主建立的一項補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金其實就是除了咱們基本養(yǎng)老保險之外，由企業(yè)主導來買的一種商業(yè)養(yǎng)老保險。咱們知道隨著咱們國家老年人越來越多，咱們這個基本養(yǎng)老保險未來可能會越來越緊張，所以買一些補充的養(yǎng)老保險或者自己攢點錢是很必要的。

企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。

企業(yè)年金實際上是由企業(yè)單位給員工建立的福利待遇，實際上企業(yè)年金并不是屬于勞動合同法中強制為員工購買的，所以在這種情況下，那么企業(yè)年金對我們個人來講，是屬于在社保當中額外的一些福利。那么對于我們員工來講，實際上肯定是越多越好，這個是毋庸置疑的。