寧波養(yǎng)老保險（寧波養(yǎng)老保險退休后每月可以領(lǐng)多少）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

本文目錄一覽：

• 1、寧波68還能買養(yǎng)老保險嗎
• 2、寧波養(yǎng)老保險補繳新政策2021
• 3、寧波市2022年社保繳費明細是多少
• 4、寧波社保2022年繳費標準
• 5、寧波養(yǎng)老保險幾歲之后不能買
• 6、寧波市人民***關(guān)于印發(fā)《寧波市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實施辦法(試行)》的通知

寧波68還能買養(yǎng)老保險嗎

可以的。

因為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險現(xiàn)在是可以一次性補交的，這個非常靈活。國家依據(jù)的是多繳多得，長繳多得的原則，你繳納時間越長，領(lǐng)取到的退休金也就越多。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低檔次每年200元，400元，600元-2000元不等。可以分檔次繳納。

寧波養(yǎng)老保險補繳新政策2021

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是可以補交的，大多數(shù)地區(qū)都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。

2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險之前在部分地區(qū)是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養(yǎng)老保險一次性補交政策;

3、若因為員工在職期間，企業(yè)沒有繳納養(yǎng)老保險，這不是職工個人的責任，所以這種情況下是可以補交的，用戶可以向原單位提出申請，請單位補辦，之后根據(jù)個人情況到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

寧波市2022年社保繳費明細是多少

法律分析：寧波市參保用人單位暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由***舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十五條 用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條 職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

寧波社保2022年繳費標準

根據(jù)寧波最新社保繳費比例調(diào)整：2021年12月起，寧波醫(yī)療單位比例調(diào)整至8.5%。如果按照最低繳費基數(shù)3957來計算的話，寧波的社保費用是1442.47元，單位繳費部分1027.02元，個人繳費部分415.45元。

社保繳費基數(shù)是根據(jù)員工個人上年度月平均工資確定的，低于當年公布的繳費基數(shù)下限的，按照下限執(zhí)行，高于當年度繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)。如果你在寧波暫時沒有工作單位，又希望能夠繳納職工社保，也可以先進行代繳，同樣能夠享受到職工社保的待遇。因為是自己想要繳納社保，所以你要根據(jù)自己的實際情況來選擇繳費基數(shù)。一般可以按照自己的實際需要來進行選擇，如果你可以承擔比較多的社保繳費基數(shù)，那么后續(xù)退休的時候你拿到的養(yǎng)老金也會更高一些。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與比例是多少？

1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、繳費金額：最低繳費金額：單位598.4元工299.2元；最高繳費金額：單位2991.84元工1495.92元3、單位繳納比例16%，個人繳納比例8%二、醫(yī)療保險繳費比例與基數(shù)：

1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、繳費金額：最低繳費金額：單位299.2元工81.8元；最高繳費金額：單位1495.92元工380.98元3、單位繳納比例8%，個人繳納比例2%+7元三、失業(yè)保險繳費比例：

1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元工11.22元；最高繳費金額：單位132.76元工56.10元3、單位繳納比例0.7%，個人繳納比例0.3%。

2022年社保大概是每月繳費多少？

2022年職工社保一個月需繳納1456.86元左右(單位+個人總共)，自費社保一年需繳納17482.32元左右個人繳納靈活就業(yè)社保02.01元（養(yǎng)老保險649.08元，醫(yī)療保險452.93元），城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費標準為280-290元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準為300-6000元。

每個城市的最低繳費基數(shù)(繳費基數(shù)是月收入)每年都不一樣，但是差不多，都是按比例繳費的。其實每個人都是一樣的，收入也不一樣。這取決于你的單位是按照你的正常月收入為你設(shè)定繳費基數(shù)還是按照每年城市最低繳費基數(shù)為你繳納社保。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

寧波養(yǎng)老保險幾歲之后不能買

寧波養(yǎng)老保險超過國家法定年齡就不能交了。

寧波男性職工60歲，女性職工50歲，如果一直沒有繳納養(yǎng)老保險就不可以交了。

參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的***繳費補貼。

寧波市人民***關(guān)于印發(fā)《寧波市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實施辦法(試行)》的通知

第一章　總則第一條　為了保障機關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休后的基本生活，根據(jù)《寧波市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革總體方案》，制定本辦法。第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位（包括集體事業(yè)單位，下同）、在甬的部、省屬機關(guān)事業(yè)單位及其在職人員、離退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件退職的人員（國務(wù)院另有規(guī)定的從其規(guī)定）。第三條　機關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險費用由國家、單位和個人共同負擔。第四條　單位和個人必須依法履行繳納基本養(yǎng)老保險費的義務(wù)。個人享受基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護。第五條　寧波市人事局所屬的寧波市機關(guān)事業(yè)社會保險辦公室（以下簡稱市社保辦）為全市機關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險的管理機關(guān)。市本級（包括市轄海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)，下同）的機關(guān)事業(yè)單位和在甬的部、省屬機關(guān)事業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老保險工作，由市社保辦直接管理；各縣（市）機關(guān)事業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老保險由各縣（市）機關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)管理，并接受市社保辦的指導(dǎo)。第二章　基本養(yǎng)老保險基金籌集第六條　凡屬本辦法規(guī)定范圍內(nèi)的單位，均應(yīng)向當?shù)貦C關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)辦理單位和個人的基本養(yǎng)老保險登記有關(guān)手續(xù)。

單位成立、分立、合并、撤銷；人員錄用、聘用、調(diào)用或解除行政、工資關(guān)系（包括辭退、辭職、開除、除名、自動離職等）時，均應(yīng)在30日內(nèi)向當?shù)貦C關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。第七條　個人按其核定的本人上年月平均工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費（無上年工資基數(shù)的，由單位根據(jù)本人實際工資確定繳費基數(shù)）。改革起步階段為4％，其中單位補貼2％，今后隨著在職人員工資收入的增加，個人繳費比例將每兩年調(diào)整一次，最終為8％。個人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在單位按月在個人工資中代為扣繳。已離退休人員和經(jīng)批準延長離退休年齡的人員，個人不再繳納基本養(yǎng)老保險費。

個人上年月平均工資超過市本級或本縣（市）機關(guān)事業(yè)單位在職人員上年社會月平均工資300％以上的，按300％為基數(shù)計繳，高于部分不繳納基本養(yǎng)老保險費；低于60％的，按60％為基數(shù)計繳。第八條　個人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費，免征個人所得稅。第九條　單位按本單位在職人員個人繳費基數(shù)總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費。市本級范圍內(nèi)的單位繳費率暫定為21％；各縣（市）按收支相抵略有結(jié)余的原則，在低于21％的幅度內(nèi)進行具體測算，提出各縣（市）的繳費率，報市社保辦核準。第十條　單位按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費，全額撥款的機關(guān)事業(yè)單位，全額列入預(yù)算；差額撥款的機關(guān)事業(yè)單位，按比例分別列入預(yù)算和在單位費用中列支；自收自支事業(yè)單位，全額在單位費用中列支。第十一條　基本養(yǎng)老保險費的收繳，由各級機關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)委托開戶銀行向單位托收。第十二條　單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，實行專項儲存、?？顚Ｓ?。第十三條　機關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)基本養(yǎng)老金發(fā)生支付困難時，同級財政予以支持。第三章　基本養(yǎng)老保險個人帳戶第十四條　機關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)按國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼，為參加社會保險的個人確定一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶（下稱個人帳戶），同時發(fā)給相應(yīng)的手冊，記錄個人繳納基本養(yǎng)老保險費等有關(guān)事項，作為退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。記入個人帳戶的基本養(yǎng)老保險費包括：

（一）個人繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（二）按個人繳費基數(shù)從社會統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險基金中的劃轉(zhuǎn)部分（改革起步階段為5％）；

（三）按市本級或本縣（市）機關(guān)事業(yè)單位人員上年社會月平均工資從社會統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險基金中的劃轉(zhuǎn)部分（改革起步階段為7％）；

（四）按規(guī)定應(yīng)記入的利息。

第（二）、（三）項規(guī)定的劃轉(zhuǎn)比例，以后將隨個人繳費比例的提高和基本養(yǎng)老金收支情況作合理的調(diào)整，具體調(diào)整辦法由市社保辦公布。第十五條　個人帳戶的累計儲存額按不低于銀行一年期居民定期儲蓄存款的利率計息，當年繳納的部分減半計息。每年的計息利率由市社保辦公布。

對個人帳戶中的累計儲存額（含利息）由機關(guān)事業(yè)社會保險管理機構(gòu)每年結(jié)算一次，向所在單位出具結(jié)算清單，由單位負責與個人核實。