工傷險和意外險多少錢
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
一份最基本的人身意外險，一年最多也就是百十塊錢，賠付金額大約在10萬元，而工傷保險根據(jù)工種不同，繳費也不同，正常一年最少要200多塊。對比人身意外險的百十元，單位的逐利心理使之選擇意外險。圖小便宜會花大錢工作人員表示，單位的這種心理不可取，人身意外險是一種商業(yè)保險，不能代替社會保險性質的工傷保險。有一個單位，因為只買了人身意外險而沒有買工傷保險，員工出事故死亡后，單位賠付了近60萬元。商業(yè)保險可作補充市人社部門的工作人員同時表示，人身意外險這樣的商業(yè)保險可以作為工傷保險的補充。
目前，許多用人單位用人身意外傷害保險“取代”工傷意外保險。因此，員工可以向肇事者的人身損害賠償請求權、向用人單位要求工傷保險賠償以及對保險公司的人身意外傷害保險賠付。員工工傷意外險多少錢現(xiàn)如今，不少單位為了防止員工發(fā)生意外事故，會購買一份工...
工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。而意外傷害險，不管是個人的還是團體的意外傷害險，都是由商業(yè)的保險公司來進行承保的，目的主要是為了分散用人單位的工傷風險，彌補用人單位的一個經(jīng)濟的損失，意外傷害險也是以盈利為經(jīng)營目的的。但是意外傷害險它是...
工傷意外保險是我國的社會性保險，那么，工傷意外保險一年需要多少錢呢？工傷意外保險的保費主要由兩個因素決定：職工從事的職業(yè)類別；當?shù)芈毠さ钠骄べY水平。用人單位為自己的員工投保工傷意外保險是他們的責任，也是他們的義務，因為工傷意外保險屬于社會...
意外險與工傷險最大的區(qū)別在于，意外險是商業(yè)保險的一種，是個人自愿購買的，可以選擇自己需要的保障，當然也有工傷為員工購買團體意外險，工傷險則屬于社保范圍，是國家補貼的福利保險產(chǎn)品。關于賠償，當員工因公發(fā)生意外，責任屬于工傷，是可以申請工傷事故...
2、傷殘津貼被保險人可以從工傷保險基金每個月領取傷殘津貼，其中一級傷殘為被保險人工資的90%，二級傷殘為被保險人工資的85%，三級傷殘為被保險人工資的80%，四級傷殘為被保險人工資的75%。
如果是企業(yè)為員工額外購買的商業(yè)意外險，則要根據(jù)保險合同上的相關條款決定。對于一些商業(yè)意外險的繳費標準，小編用市面上熱銷的幾款意外險產(chǎn)品作為例子：太平洋***福投保年齡16-65歲，除了高危職業(yè)都可投保，猝死保障100萬，意外身故、傷殘100萬...
工傷意外保險是我們公司一般都會為我們繳納的保險，一般我們大部分人對這個保險是不太清楚的，但是有關涉及到我們自身利益的保險產(chǎn)品我們都應該了解清楚。眾所周知，工傷意外保險是社會保險的一種，是用人單位必須為自己員工投保的保險，保費也由單位繳納，因...
隨著社會保障制度越來越完善，用工單位的員工一旦遭遇意外，能夠享受工傷意外險的保障，那么，什么是工傷意外險？除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金，因為工傷意外險是有著權威的國家法規(guī)的管理和監(jiān)督的保險項目，所以大部分的企...
工傷意外保險是我們公司一般都會為我們繳納的保險，一般我們大部分人對這個保險是不太清楚的，但是有關涉及到我們自身利益的保險產(chǎn)品我們都應該了解清楚。眾所周知，工傷意外保險是社會保險的一種，是用人單位必須為自己員工投保的保險，保費也由單位繳納，因...
眾所周知，工傷意外保險是社會保險的一種，是用人單位必須為自己員工投保的保險，保費也由單位繳納，因此，工傷意外保險無需員工自己繳費，即不用錢。工傷意外保險的保費主要由兩個因素決定：職工從事的職業(yè)類別;當?shù)芈毠さ钠骄べY水平。工傷意外險的購買途...
最近很多小伙伴詢問，工傷險和意外險有什么差別？簡單來看，工傷險就屬于一種在工作期間及上下班途中，所遭受的事故和職業(yè)病傷害的保險補償。工傷險是具備強制性、一致性和普惠性的，認定范圍和補償標準也都是有明確標準的。對工傷險的賠付來說，它的賠付標準...
工傷險屬于國家強制要求企業(yè)繳納的，意外險選擇性繳納。工傷險的受益人是企業(yè)和員工，意外險的受益人只有個人3.同時，他們的賠付比例也不一樣。工傷險的賠付不僅包括醫(yī)療費，傷殘補助金，工傷醫(yī)療補助金，出現(xiàn)工亡還會有喪葬補助金、工亡補助金以及供養(yǎng)親屬...
有很多人都不太了解這兩者之間的區(qū)別，認為工傷保險就是意外險。工傷意外保險的法律基礎是國家管理職能的實現(xiàn)，而人身意外傷害保險的法律基礎是一般的民事合同關系。人身意外傷害保險是不能取代工傷意外保險而存在，即使權利人得到了意外傷害保險賠償，仍然可...
簡單來看，工傷險就屬于一種在工作期間及上下班途中，所遭受的事故和職業(yè)病傷害的保險補償。工傷險是具備強制性、一致性和普惠性的，認定范圍和補償標準也都是有明確標準的。而在身殘保障方面，工傷險會因被保人的傷殘等級不同，賠付金額區(qū)別會很大。但意外險...
當我們參加工作時，用人單位就會為我們辦理工傷意外險，工傷意外險可以很好的為公司和個人減輕意外導致的經(jīng)濟壓力，那么你知道工傷意外險一年交多少錢嗎？工傷意外險一個月交多少錢？工傷意外險賠償流程1、當發(fā)生意外情況時，由用人單位出面處理此事。